Addetto/A Al Magazzino Categoria Protetta Art. 1 L. 68/99
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Questa posizione è in Openjobmetis
Il processo di selezione sarà interamente gestito Openjobmetis
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Openjobmetis S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Montemurlo, ricerca e seleziona per azienda operante nel settore tessile un/una Addetto/a al Magazzino appartenente alle categorie protette ai sensi dell'art. 1 L. 68/99
Ruolo e mansione La risorsa sarà inserita all'interno del magazzino e si occuperà della gestione delle attività di movimentazione, stoccaggio e organizzazione delle merci, garantendo il corretto flusso dei materiali in entrata e in uscita. Le mansioni principali sono:
Ricezione, controllo e movimentazione delle merci in entrata e in uscita;
Carico e scarico dei materiali mediante l'utilizzo del carrello elevatore;
Stoccaggio e organizzazione della merce all'interno del magazzino;
Preparazione degli ordini e movimentazione dei materiali secondo le esigenze produttive;
Mantenimento dell'ordine e della corretta organizzazione degli spazi di magazzino.
Requisiti e Competenze Richieste Si valutano candidati/e con esperienza in attività di magazzino. È richiesta buona capacità nell'utilizzo del muletto e possesso di patentino per la conduzione del carrello elevatore . Costituiscono requisito preferenziale buone competenze informatiche e familiarità con i principali strumenti gestionali di magazzino. È obbligatoria l'iscrizione o l'iscrivibilità al collocamento mirato ai sensi dell'art. 1 della L. 68/99 .
ALTRE INFORMAZIONI Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì, dalle 8:30 alle 17:00 con pausa. Contratto: CCNL Tessile Industria, 2° livello. Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato di 6 mesi, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.
Sede di lavoro:
Vaiano (PO). La ricerca è rivolta esclusivamente a candidati/e iscritti/e o iscrivibili al collocamento mirato ai sensi dell'art. 1 L. 68/99. Si richiede di indicare espressamente nel curriculum l'iscrizione al collocamento mirato e la relativa percentuale di invalidità. Le candidature prive di tale indicazione non potranno essere prese in considerazione. L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
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