BACK OFFICE COMMERCIALE JUNIOR/SENIOR

Italia, Emilia-Romagna, Cervia Via del Lavoro 27, Montaletto di Cervia (RA), Industria metalmeccanica, Commerciale/Vendite Data ultimo aggiornamento: attività Stampa Dillo a un amico Verifica la tua compatibilità con questo annuncio Fornire supporto operativo al team di vendita componenti nella gestione delle attività di back office, contribuendo alla corretta gestione del ciclo dell'ordine e al coordinamento delle attività con clienti e funzioni aziendali interne. Gestione dell'intero ciclo dell'ordine cliente, dalla ricezione alla consegna. Utilizzo di strumenti gestionali aziendali per l'inserimento e il monitoraggio degli ordini (ERP/CRM) Predisposizione di preventivi, offerte commerciali e documentazione correlata. Nozioni di logistica, spedizioni nazionali e internazionali e relativi flussi documentali Gestione delle relazioni con clienti e reparti aziendali coinvolti nel processo di vendita Supporto nella gestione operativa degli ordini clienti Inserimento e aggiornamento dati all'interno dei sistemi gestionali aziendali Predisposizione e archiviazione della documentazione commerciale Supporto nelle attività di comunicazione con clienti, forza vendita e funzioni aziendali interne Collaborazione nella gestione delle pratiche di spedizione e della documentazione correlata Full-time Tipo di contratto: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Laurea Triennale CCNL applicato: Buona conoscenza del pacchetto Office, con particolare riferimento a Excel Conoscenza dei processi di vendita e di gestione degli ordini Conoscenza dei sistemi ERP e/o CRM Conoscenza e/o interesse per gli ambiti di import/export e spedizioni internazionali. Capacità organizzative e gestione delle priorità Laurea triennale in Economia, Scienze Politiche, Lingue o affini. Ottima conoscenza della lingua inglese (la conoscenza di altre lingue è considerata un plus) Patente di guida B ~ Pregressa esperienza in attività di back office di 1-2 anni. Il processo di selezione è svolto nel rispetto dei principi di parità di trattamento, trasparenza e oggettività, secondo criteri neutrali e non discriminatori, in conformità alla normativa vigente in materia di pari opportunità e parità retributiva. I dati personali dei candidati saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003, esclusivamente per le finalità connesse al presente processo di selezione. In relazione a specifiche posizioni che comportano responsabilità decisionali, gestionali o di controllo, l'Azienda potrà richiedere ai candidati selezionati di dichiarare eventuali situazioni di conflitto di interessi, anche potenziali, che possano incidere sull'imparzialità, indipendenza o correttezza nello svolgimento del ruolo. Per alcune posizioni l'Azienda effettua verifiche di onorabilità e affidabilità, nel rispetto della normativa vigente. Siamo un'azienda in continua crescita che da anni investe nello sviluppo delle persone e nella valorizzazione dei talenti interni. Per rafforzare il nostro team cerchiamo una persona neolaureata, motivata e desiderosa di costruire un percorso professionale in un ruolo commerciale, con l'obiettivo di #