Piping Designers

2 giorni fa

Villa Teolo Veneto, Teolo (PD); Provincia di Padova; Veneto, Italia LHH Tempo pieno
LHH Recruitment Solutions gestisce il processo di selezione per conto di Tormene Group che è alla ricerca di un/a Piping Designer da inserire nel proprio Ufficio Tecnico.. Tormene Group, con sede a Mestrino (PD), è una realtà internazionale specializzata in servizi di ingegneria, apparecchiature e impianti industriali, inclusi progetti EPC chiavi in mano. L'azienda opera principalmente nei settori del trasporto e distribuzione del gas naturale e delle apparecchiature per la regolazione della pressione. La risorsa, riportando direttamente al Technical Manager, sarà coinvolta nello sviluppo e nella progettazione di impianti industriali e si occuperà delle seguenti attività: Sviluppo del modello 3D nel rispetto di P&ID, specifiche tecniche e requisiti del cliente; Preparazione della documentazione tecnica e contrattuale di commessa. Controllo rispetto budget di commessa, supervisione fase di montaggio. Stress analysis piping Laurea triennale in Ingegneria Meccanica oppure Diploma di Perito Meccanico/Geometra; Esperienza di almeno 2 anni in ruolo analogo presso aziende del settore metalmeccanico; Buona conoscenza di software di progettazione 3D (SolidWorks, Smap3D o CADWORKS) e 2D (AutoCAD); Buona conoscenza ESAin 3D; Buona conoscenza dell'inglese tecnico; Padronanza del pacchetto Microsoft Office; Costituirà titolo preferenziale la conoscenza di strumenti per calcoli strutturali e stress analysis (FEM, CAESAR II) e delle normative ASME/EN; Precisione e orientamento al miglioramento continuo; Tempo indeterminato; ~ CCNL Metalmeccanica PMI Confimi; ~ Orario flessibile dal lunedì al venerdì (08:30
- 09:00 | 17:30
- 18:00); ~1 giornata di Smart Working alla settimana; ~ Buoni pasto; «lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.
L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»