Manager - Service Management Office

B&B HOTELS Italia, divisione italiana del Gruppo Internazionale B&B HOTELS ricerca una nuova risorsa: Legal Manager Il Legal Manager assicura la tutela legale e la compliance dell’azienda, mitigando i rischi operativi e strategici. Redige e negozia la contrattualistica commerciale a supporto del management e delle decisioni chiave. Gestisce le tematiche legali interne e coordina i rapporti con i consulenti esterni. Fornire assistenza e consulenza giuridico-legale continuativa a tutti i dipartimenti dell’HQ e ai gestori degli hotel, garantendo la risoluzione tempestiva delle problematiche operative quotidiane; Redigere, revisionare e negoziare la contrattualistica ordinaria e straordinaria di Gruppo con clienti, fornitori, agenti, procacciatori, appaltatori, OTA e partner commerciali; Supportare le trattative negoziali e la stesura dei contratti per locazioni commerciali, acquisizioni, convenzioni, appalti di restyling/servizi e concessioni della Company; Affiancare la direzione e il CFO nella gestione dei rapporti con banche e istituti di credito per il rilascio di garanzie bancarie, fideiussioni e strumenti di finanziamento; Curare la predisposizione della documentazione istituzionale e societaria con notai, commercialisti e legali esterni; Conoscenza approfondita delle policy aziendali, della normativa GDPR/privacy e delle dinamiche di auditing e compliance locale nelle controllate estere (es. Familiarità con le procedure di gestione del contenzioso (stragiudiziale e giudiziale), con il coordinamento dei legali esterni e con le tematiche legali legate alla partecipazione a gare pubbliche. Laurea Magistrale in Giurisprudenza; Abilitazione all’esercizio della professione forense; Esperienza solida e consolidata (min. 7 anni) in ruoli analoghi in-house all’interno di multinazionali strutturate (preferibilmente nei settori hotellerie, Real Estate, Retail o Travel) oppure presso studi legali d’affari focalizzati su contrattualistica d’impresa e Real Estate; Profilo di esperto civilista internazionale, con responsabilità specifica sulla gestione delle attività e delle controllate estere (in particolare Slovenia e Ungheria); Approfondita conoscenza di diritto Commerciale, Societario, Real Estate, diritto del Lavoro e forte padronanza nell’ambito Compliance aziendale (D.
Lgs. 231⁄01) e GDPR; Fluente conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta), con specifico orientamento al linguaggio giuridico e alla negoziazione di contratti internazionali. È richiesta la conoscenza del francese (o gradita seconda lingua come il tedesco); Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office e familiarità con l’utilizzo di portali di gestione documentale e tool digitali aziendali; Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office e familiarità con l’utilizzo di portali di gestione documentale e tool digitali aziendali; Conoscenza di strumenti ed ecosistemi basati sull’Intelligenza Artificiale; Eccellente capacità negoziale e visione strategica orientata al business; Autonomia organizzativa, pianificazione nel rispetto di scadenze serrate, unitamente a spiccate doti di problem solving e gestione del rischio. Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016⁄679
- GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903⁄77 e 125⁄91 .