Disegnatore meccanico con inglese
2 settimane fa
Buja UD, Provincia di Udine; Friuli-Venezia Giulia, Italia
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Per un'importante realtà industriale, specializzata a livello internazionale nella progettazione e produzione di macchinari e impianti per la lavorazione del filo d'acciaio, siamo alla ricerca di un/una:
PROGETTISTA MECCANICO/A
Sviluppo della progettazione meccanica delle macchine, in una prima fase incentrata sulla personalizzazione di macchine standard e progettazione di varianti a soluzioni esistenti, per arrivare poi alla progettazione completa di impianti;
Gestione del flusso di lavoro a commessa interno all’ufficio tecnico e con gli studi esterni per lo sviluppo dei disegni meccanici.;
Interazione con gli altri reparti aziendali (commerciale, acquisti, elettronico) per condivisione di specifiche e scelte tecniche di progetto;
Analisi e definizione di punti di forza e punti deboli dei progetti per future implementazioni e sviluppi;
Attività di supporto al reparto service;
Interazione con fornitori di impiantistica idraulica e/o pneumatica per la definizione delle specifiche di fornitura e l’analisi tecnica delle proposte.
Laurea triennale/magistrale/vecchio ordinamento in: Ingegneria meccanica;
Conoscenza del disegno meccanico con comprovata capacità di leggere, interpretare e produrre un disegno meccanico costruttivo e di assieme;
Padronanza nell’utilizzo di un modellatore 3D (Preferibilmente Autodesk Inventor 2020);
Padronanza nell’utilizzo di un software per il disegno meccanico (Preferibilmente AutoCAD Mechanical 2020);
Capacità di lettura ed interpretazione di schemi idraulici o pneumatici;
Discreta padronanza della lingua inglese.
Costituiscono requisiti preferenziali: esperienza pregressa in ruolo analogo, disponibilità a trasferte di breve durata.
Contratto : CCNL Confapi
RAL €38-40.000
Benefit : Mensa aziendale (50% a carico del dipendente)
Orario di Lavoro : Full Time dal lunedì al venerdì 08-12/ 13-17 con flessibilità in ingresso e in uscita di 30 minuti
La retribuzione e l'inquadramento saranno definiti sulla base di criteri oggettivi, quali esperienza, competenze tecniche e responsabilità connesse al ruolo.
L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità. Tutte le candidature saranno valutate esclusivamente sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale e delle attitudini personali, nel rispetto della normativa vigente.
La selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi dell’Art.