Back office commerciale
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Salespiù, divisione specialistica di Lavoropiù, è alla ricerca di un/a Impiegato/a Back Office Commerciale per azienda cliente con sede in provincia di Bologna e specializzata nella lavorazione di impianti industriali.
Attività
Gestione degli ordini: inserimento e monitoraggio degli ordini clienti a gestionale, verifica delle condizioni commerciali e controllo dell'avanzamento delle commesse di produzione
Interfaccia con i clienti: supporto quotidiano ai clienti per informazioni su ordini, disponibilità dei prodotti, tempi di consegna e documentazione
Gestione documentale: preparazione e archiviazione di conferme d'ordine, documenti di trasporto e altra documentazione commerciale
Gestione reclami e non conformità
Requisiti
Diploma o laurea, preferibilmente in ambito economico o commerciale
Esperienza pregressa in ruoli di back office commerciale o customer service
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office
Buona conoscenza della lingua inglese
Precisione, organizzazione, capacità di gestione delle priorità e attenzione al cliente
Offerta
Inserimento diretto in azienda con contratto di somministrazione a tempo determinato a scopo stabilizzazione
CCNL Metalmeccanica (13 mensilità)
Retribuzione massima prevista fino ai €28.000 euro lordi annui
Possibilità di usufruire di accordi aziendali con mense
Sede di lavoro
Provincia di Bologna (zona nord)
*La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o l'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.