HR COMMUNICATION

Fondata nel 1983 a Lecco dalla visione imprenditoriale di Franco Gattinoni, oggi l'azienda Gattinoni, con sede a Milano, è un gruppo in continua evoluzione che opera nel mondo dei viaggi e degli eventi con un obiettivo chiaro: trasformare le idee in esperienze che lasciano il segno.

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Ogni giorno progettiamo e realizziamo viaggi business e leisure, eventi, convention e programmi su misura per aziende e persone, unendo professionalità, creatività e cura dei dettagli.

Cerchiamo persone pronte a mettersi in gioco in un contesto solido, competente e orientato all'innovazione, dove collaborazione, crescita e responsabilità condivisa guidano il lavoro di tutti. Entrare in Gattinoni significa contribuire a creare esperienze di eccellenza e far parte di un gruppo che guarda lontano.

HR COMMUNICATION & TRAINING SPECIALIST

SEDE DI: Milano Via Statuto n° 2

TIPO DI INSERIMENTO: Contratto a Tempo Indeterminato

ORARIO DI LAVORO: Full Time

RANGE RETRIBUTIVO: € 30 - 40 K

La risorsa sarà responsabile della gestione della comunicazione interna e delle attività formative aziendali, contribuendo a favorire il coinvolgimento dei dipendenti e la diffusione delle informazioni all'interno dell'organizzazione. Avrà inoltre un ruolo centrale nell'implementazione, nel coordinamento e nella promozione della nuova intranet aziendale, supportandone l'adozione e lo sviluppo come strumento strategico di comunicazione e collaborazione interna.

Principali attività:

• Gestire e coordinare la comunicazione interna aziendale attraverso i diversi canali di comunicazione.
• Predisporre contenuti informativi e materiali destinati ai dipendenti.
• Supportare iniziative di engagement e progetti finalizzati al benessere organizzativo.
• Essere il principale referente per l'implementazione e lo sviluppo della nuova piattaforma intranet aziendale, promuovendone l'adozione da parte dei dipendenti e coordinando le attività di comunicazione, formazione e miglioramento continuo dello strumento.
• Collaborare con le diverse funzioni aziendali per raccogliere esigenze, definire contenuti e garantire che la intranet rappresenti un punto di riferimento efficace per la comunicazione e la condivisione delle informazioni.
• Pianificare e organizzare i percorsi formativi obbligatori e di sviluppo professionale.
• Coordinare i rapporti con enti formativi e fornitori esterni.
• Monitorare le scadenze formative e garantire il rispetto degli obblighi normativi.
• Gestire la documentazione relativa alla formazione e aggiornare i relativi database.
• Predisporre report e analisi sull'andamento delle attività formative e di comunicazione interna.

Stiamo cercando una risorsa che possieda le seguenti skills:

• Laurea in Risorse Umane, Comunicazione, Scienze della Formazione o discipline affini.
• Esperienza, anche breve, in ambito HR, formazione o comunicazione interna.
• Ottime capacità organizzative e di pianificazione.
• Spiccate doti relazionali e comunicative.
• Buona conoscenza del pacchetto Office.
• Capacità di gestire più attività contemporaneamente e di lavorare per obiettivi.

Cosa offriamo:

• Clima positivo e ambiente accogliente, avendo a cuore il benessere organizzativo;
• Dinamicità ed energia, con ritmi frizzanti e stimolanti;
• Crescita professionale e la reale opportunità di contribuire alla crescita aziendale;
• Possibilità di smart working.

Apprezziamo la diversità e accogliamo con favore tutte le candidature, indipendentemente da genere, nazionalità, origine etnica o sociale, religione/credenza, disabilità, età, orientamento e identità sessuale. xrdztoy

Ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. UE 679/2016 (GDPR), i candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy presente sul sito J-18808-Ljbffr