Manutentore elettromeccanico

2 settimane fa

Provincia di Reggio nell'Emilia, Emilia-Romagna, Italia Lavoropiù SpA Tempo pieno

Lavoropiù SPA - agenzia per il lavoro è alla ricerca di manutentori meccanici, elettrici ed elettromeccanici per importanti realtà aziendali del territorio di Forlì , operanti nel settore alimentare e industriale. Le aziende stanno ampliando i propri team di manutenzione e valutano sia profili junior con una prima esperienza in ambito industriale, sia profili più esperti . Valutiamo anche elettricisti industriali che desiderino inserirsi in un ruolo di manutenzione, purché abbiano maturato esperienza in contesti produttivi. REQUISITI

  • Diploma o qualifica a indirizzo tecnico,
  • Esperienza pregressa in ambito manutentivo/industriale, anche breve per i profili junior,
  • Buona capacità di individuazione e risoluzione dei guasti,
  • Approccio pratico e proattivo,
  • Disponibilità a lavorare su turni, ove richiesto dalla posizione. CHI CERCHIAMO Persone con esperienza, anche differenziata, in:
  • manutenzione meccanica ed elettrica di impianti industriali,
  • manutenzione di macchinari e linee automatizzate,
  • ricerca e risoluzione guasti,
  • manutenzione ordinaria e straordinaria,
  • attrezzaggio, set-up e messa a punto delle linee, impianti e macchinari del settore alimentare, packaging o produzione industriale. COSA OFFRIAMO Le opportunità disponibili prevedono inserimento diretto in azienda e percorsi finalizzati alla stabilizzazione . Sono disponibili posizioni con:
  • orario giornaliero
  • turni diurni/notturni
  • possibilità di inserimento a t. indeterminato. RAL indicativa: 30.000–40.000 € La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Luogo di lavoro: Forlì e dintorni Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D. Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D. Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.