Responsabile Amministrativo/a e di Controllo Gestione

16 ore fa


Piemonte, Italia TalentHub Switzerland A tempo pieno

RESPONSABILE AMMINISTRATIVO (Divisione Business Travel & Divisione Leisure) Sede: Milano Azienda: primaria realtà internazionale nel settore Travel & Tourism Inizio attività: febbraio 2026
Ruolo Ricerchiamo un Responsabile Amministrativo con consolidata esperienza nel settore travel, in grado di gestire in piena autonomia l'intera area amministrativa e contabile dell'azienda, coordinando i processi legati sia alla divisione Business Travel (fatturazione ad aziende) sia alla divisione Leisure (fatturazione al cliente finale). La figura avrà responsabilità diretta sulla corretta gestione amministrativa, fiscale e di controllo dei flussi economici, operando a stretto contatto con la direzione e con i responsabili delle diverse divisioni operative.
Gestione completa e responsabilità dell'area amministrativa.
Supervisione dei processi di fatturazione ad aziende – Business Travel Supervisione dei processi di fatturazione a clienti finali – Vacanze / Leisure Controllo e gestione della contabilità generale, clienti e fornitori
Gestione scadenze fiscali, IVA 74-ter, adempimenti amministrativi e documentazione contabile e
Interfaccia con consulenti esterni (commercialista, revisori, consulenti fiscali)
Supporto alla direzione nella reportistica economico-finanziaria
Controllo della correttezza dei flussi amministrativi legati a pratiche viaggio e pacchetti vacanza
Requisiti Esperienza comprovata di almeno 8–10 anni in ruoli amministrativi senior , preferibilmente nel settore travel, turismo o servizi Solida esperienza nella fatturazione B2 B e B2 C Conoscenza dei processi amministrativi legati a Business Travel e Turismo Leisure Conoscenza del gestionale AVES (requisito preferenziale / fortemente gradito) Ottima padronanza dei principali strumenti informatici e gestionali contabili
Capacità di coordinamento e supervisione dei processi amministrativi
Presenza permanente e stabile a Milano o nelle immediate vicinanze
Responsabilità del team della divisione amministrativa.
Formazione continua sui sistemi gestionali e sui processi aziendali
Inoltre, per profili particolarmente qualificati, possiamo prevedere formule contrattuali alternative , tra cui accordi di consulenza o di cointeressenza
La selezione è rivolta a donne e uomini ai sensi del D.



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