IMPIEGATO/A CONTABILE CICLO PASSIVO
2 settimane fa
Verona, Provincia di Verona; Veneto, Italia
Eurospin
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Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta.
Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 13 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 24.000 persone inserite all’interno dell’organizzazione. Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori. Posizione: Eurospin Italia S.p.A. è alla ricerca di un/a Impiegato/a contabile da inserire all’interno dell’area Ciclo Passivo del dipartimento Finance & Administration nella sede di San Martino Buon Albergo (VR). La risorsa sarà coinvolta nelle attività amministrative-contabili, occupandosi del controllo, della verifica e della registrazione di fatture passive relative in particolare all’acquisto di servizi. Nel dettaglio, la figura si occuperà di:- Controllo e verifica delle informazioni contenute nei partitari dei diversi fornitori;
- Controllo e registrazione di fatture di acquisto di servizi, intra-cee ed extra-cee;
- Registrazioni in prima nota;
- Predisposizione della documentazione necessaria per le rifatturazioni intercompany;
- Verifica della documentazione propedeutica alla liquidazione IVA.
- Diploma o laurea ad indirizzo economico
- Esperienza di 3 anni nella mansione, con particolare focus sulla registrazione di fatture di acquisto di servizi;
- Buona conoscenza di SAP FI;
- Comunicazione efficace e collaborazione, per interagire con interlocutori interni ed esterni in modo chiaro e costruttivo;
- Affidabilità nel portare a termine i task assegnati con un alto grado di precisione;
- Pianificazione e organizzazione, per gestire schedulare le proprie attività nel rispetto delle scadenze amministrative-contabili.
- RAL a partire da 25.000,00 € (applicazione CCNL Commercio)
- Percorso di onboarding e formazione continua;
- Flessibilità oraria in ingresso e uscita (fascia 8:00–9:00 / 17:00–18:00);
- Pranzo gratuito;
- Convenzioni e agevolazioni dedicate ai collaboratori.