Document Controller

8 ore fa

Milano, Provincia di Milano; Lombardia, Italia SGB HUMANGEST HOLDING Tempo pieno
Humangest S.p.
A, Filiale di Milano, cerca: Document Controller
- Settore Oil&Gas che dovrà occuparsi di gestire, controllare e distribuire tutta la documentazione tecnica relativa ai progetti nel settore Oil & Gas, garantendo tracciabilità, conformità agli standard aziendali e rispetto delle procedure contrattuali. Dovrà inoltre interfacciarsi con colleghi, fornitori e Clienti per allineare la documentazione in accordo a quanto concordato e richiesto dal progetto e nei tempi prestabiliti. Gestione e archiviazione della documentazione di progetto (disegni, specifiche tecniche, report, certificazioni). Controllo delle revisioni documentali, implementazione commenti, riemissione degli stessi Distribuzione controllata dei documenti a clienti, fornitori e team interni. Verifica della conformità documentale agli standard contrattuali. Monitoraggio delle scadenze documentali / ciclo approvazioni (document schedule / verifica manufacturing schedule). Preparazione di report sullo stato della documentazione da condividere con i Clienti attraverso i canali di progetto dedicati Formazione Diploma tecnico o Laurea (preferibilmente in ambito ingegneristico settore Oil & Gas) Familiarità con standard internazionali (es. ISO, procedure di qualità, ASME, ASTM, ATEX, EN, DIN). Buona conoscenza del pacchetto Office Preferibile conoscenza sistema gestionale AS400 Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata). Garantire la corretta gestione e tracciabilità dei documenti di progetto. Assicurare conformità a requisiti contrattuali e normativi. Ccnl Commercio, livello 2 (2235,65€) La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 903/77), sono invitati a consultare il sito . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. xykwogc Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.