Store Manager Trainee OVS SpA

2 giorni fa

Smart working, Italia FashionUnited Tempo pieno

pLa rete vendita è il cuore pulsante del nostro business Con un network di oltre 2000 negozi nel mondo e oltre 8000 dipendenti, lavoriamo ogni giorno per realizzare la nostra mission di rendere il bello accessibile a tutti. Facciamo la differenza per i nostri clienti attraverso i brand del nostro gruppo: OVS, OVS Kids, UPIM, Blukids, Goldenpoint, Shaka, Croff, Les Copains, Stefanel. Ogni giorno prepariamo il negozio e accompagniamo il cliente alla scoperta delle nostre collezioni. /p /brpSe stai cercando un'opportunità che ti apra le porte del Fashion Retail e che sappia soddisfare il tuo spirito imprenditoriale, questa è l'occasione per te: /p /brpCandidati come bSTORE MANAGER TRAINEE /bper i punti vendita bOVS e UPIM. /b /p /brpAvrai l'occasione di apprendere tutti i segreti della gestione di un punto vendita e in particolare avrai modo di: /p /brul /brliGestire il conto economico del negozio e sviluppare strategie commerciali utili al raggiungimento dei KPI /li /brliGarantire un'impeccabile Customer Experience e promuovere la fidelizzazione del cliente /li /brliCurare l'immagine del negozio per garantire la costante applicazione e il rispetto degli standard di Visual Merchandising /li /brliGestire il flusso delle merci in entrata e in uscita, assicurando una costante organizzazione del magazzino e un corretto ri-assortimento della merce nello Store /li /brliRafforzare le tue capacità manageriali, mettendoti alla prova ogni giorno nella gestione di un team /li /br /ul /brpPrevediamo un iniziale contratto a tempo determinato di 12 mesi e l'inserimento all'interno dellab OVS Store Management School /b che, con attività di training on the job e corsi e-learning, ti offrirà un percorso di crescita personale e professionale.br/L'assunzione, per i primi 12 mesi, prevede una bRAL compresa tra i 26.000 euro e i 30.000 euro /b. /p /brpLe competenze tecniche te le offriamo noi, a te chiediamo di dimostrare flessibilità, problem solving, orientamento al risultato. Per essere efficaci nel ruolo, saranno necessarie anche capacità di relazione, capacità organizzative e di leadership, e la disponibilità a spostarsi su tutto il territorio nazionale per conoscere meglio la nostra realtà e i nostri clienti. Nel corso del primo anno, infatti, lavorerai in due store diversi, per scoprire con noi l'Italia attraverso la gestione dei nostri negozi. /p /brpTi garantiamo inoltre un percorso di selezione equo ed inclusivo, per offrire pari opportunità di accesso al lavoro.br/ /p #J-18808-Ljbffr