General manager

Luogo di lavoro: Castellabate

General Manager / Responsabile Affari Generali nel Settore Hotellerie
Si ricerca un General Manager / Responsabile Affari Generali per una struttura alberghiera a 4 stelle a Santa Maria di Castellabate, in provincia di Salerno. L'opportunità è ideale per chi desidera assumere un ruolo chiave nel coordinamento e nella gestione operativa di un hotel 4 stelle, lavorando a stretto contatto con la Proprietà.

Contratto e modalità di lavoro

Contratto diretto con l'azienda cliente

RAL compresa tra 45000 e 50000 euro annui

CCNL Federalberghi

Orario full-time

Lavoro in presenza presso la sede di Santa Maria di Castellabate

La struttura osserva prevalentemente una stagionalità con apertura da aprile a ottobre , con prevista apertura straordinaria in occasione del periodo di Capodanno .

Benefit

Alloggio

Variabile

Descrizione del ruolo
Il/La General Manager / Responsabile Affari Generali avrà un ruolo centrale nel coordinamento delle attività della struttura alberghiera, garantendo l'efficienza organizzativa e il rispetto degli elevati standard qualitativi attesi dal mercato.

La persona si occuperà, in particolare, di:

Supportare la Proprietà nella gestione complessiva della struttura e nelle decisioni di carattere organizzativo e gestionale;

Coordinare e supervisionare le principali attività operative e organizzative dell'hotel, garantendo continuità, efficienza e qualità dei servizi;

Collaborare con i responsabili delle diverse aree aziendali, tra cui Front Office, Housekeeping, Food & Beverage, Manutenzione, Amministrazione e altri servizi della struttura;

Monitorare l'andamento operativo ed economico della struttura attraverso l'analisi dei principali indicatori di performance;

Collaborare alle attività di controllo di gestione , monitorando costi, ricavi, budget, marginalità e principali KPI;

Supportare la definizione e il monitoraggio del budget annuale e dei piani economico-finanziari della struttura;

Analizzare gli scostamenti rispetto agli obiettivi e proporre eventuali azioni correttive;

Contribuire alla definizione e all'implementazione di strategie finalizzate al miglioramento della redditività, dell'efficienza organizzativa e della qualità del servizio;

Supportare la pianificazione delle attività stagionali e la preparazione della struttura in vista dell'apertura;

Monitorare l'organizzazione del personale e il corretto funzionamento delle diverse aree operative;

Presidiare i processi organizzativi e amministrativi di carattere generale;

Gestire e coordinare i rapporti con fornitori, consulenti e principali interlocutori esterni;

Supportare la Proprietà nell'individuazione di opportunità di sviluppo e miglioramento della struttura e dei servizi offerti;

Garantire il rispetto delle procedure aziendali, degli standard qualitativi e delle normative applicabili al settore;

Contribuire al mantenimento e al miglioramento degli elevati standard di ospitalità e customer experience.

Requisiti essenziali

Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli analogici , maturata preferibilmente presso strutture alberghiere di categoria 4 o 5 stelle ;

Esperienza nella gestione organizzativa e operativa di realtà alberghiere strutturate;

Conoscenza dei principali processi economico-gestionali di una struttura ricettiva;

Buona conoscenza di budget, controllo dei costi, analisi economica e monitoraggio dei KPI;

Capacità di coordinamento delle diverse funzioni e reparti aziendali;

Ottime capacità organizzative, gestionali e di problem solving;

Approccio concreto e operativo, unito a capacità di visione strategica;

Ottime capacità relazionali e comunicative;

Forte orientamento al risultato e alla qualità del servizio;

Capacità di interfacciarsi efficacemente con la Proprietà e con interlocutori interni ed esterni;

Ottima conoscenza della lingua inglese e di una s