Specialista della formazione SAP

CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti abbiamo aperto, da circa sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. Siamo alla ricerca di un SAP Consultant con esperienza sui moduli SAP SD e SAP MM, da inserire all'interno del nostro team IT/SAP in modalità Full Remote. La risorsa sarà coinvolta nell'analisi dei processi aziendali, nella gestione e nell'evoluzione delle soluzioni SAP e nel supporto agli utenti, collaborando con i diversi stakeholder aziendali e con gli altri team funzionali e tecnici. Analisi dei requisiti di business e traduzione in soluzioni SAP. Gestione e configurazione dei moduli SAP SD e MM. Supporto ai processi di vendita, acquisto, approvvigionamento, gestione materiali e logistica. Analisi e risoluzione delle problematiche funzionali e supporto agli utenti. Gestione di change request, evolutive e progetti di implementazione. Collaborazione con i team ABAP e con gli altri moduli SAP coinvolti nei processi. Partecipazione a test funzionali, UAT e attività di go-live. Supporto all'integrazione tra SD/MM e gli altri moduli SAP, in particolare FI/CO e, ove presenti, PP/WM/EWM. Esperienza di almeno 4 anni come SAP Consultant. Buona conoscenza del modulo SAP SD. Buona conoscenza del modulo SAP MM. Comprensione dei principali processi Order-to-Cash (O2C) e Procure-to-Pay (P2P). Esperienza nell'analisi dei requisiti e nella gestione di ticket e change request. Capacità di interfacciarsi con utenti business e stakeholder tecnici. Buona conoscenza della lingua italiana e inglese. La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 25.000 EUR e 35.000 EUR. La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna. contratto in p.iva; strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.