Impiegato Ufficio Acquisti Neodiplomato
3 giorni fa
Piacenza, Provincia di Piacenza; Emilia-Romagna, Italia
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Humangest Agenzia per il Lavoro – Filiale di Piacenza ricerca, per importante cliente operante nel settore agricolo , una figura da inserire come:
IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio acquisti e si occuperà della gestione delle attività legate all'approvvigionamento, in particolare:
Scouting e ricerca fornitori: individuazione di nuovi partner commerciali e confronto delle offerte, al fine di diversificare i fornitori e garantire condizioni vantaggiose per l'azienda;
Negoziazione: gestione delle trattative relative a prezzi, sconti, tempi di consegna e condizioni di pagamento, con l'obiettivo di ottimizzare i costi aziendali;
Gestione degli ordini: inserimento e gestione degli ordini di acquisto attraverso i software gestionali aziendali;
Controllo e ricezione: verifica del rispetto dei tempi di consegna e della conformità della merce o dei servizi agli standard qualitativi e contrattuali;
Rapporti con i reparti interni: collaborazione con produzione, logistica e amministrazione per la gestione dei fabbisogni aziendali e il controllo delle fatture passive;
Coordinamento: collaborazione con i colleghi e il Responsabile per la gestione e il monitoraggio delle attività dell'ufficio.
Requisiti richiesti Inglese fluente ;
La conoscenza della lingua russa costituirà un plus;
Buona conoscenza del pacchetto Office ;
Attitudine alla negoziazione e alla gestione commerciale ;
Predisposizione al lavoro operativo d'ufficio;
Capacità di coordinamento e collaborazione con colleghi e Responsabile;
Preferibile esperienza pregressa in ambito acquisti.
Orario di lavoro Full time, dal lunedì al venerdì, 08:30-17:30 , con flessibilità in entrata e nella gestione della pausa pranzo.
Tipologia contrattuale contratto a tempo indeterminato .
CCNL Metalmeccanica Industria – Livello C2 Retribuzione indicativa: €1.800-1.900 lordi mensili .
Luogo di lavoro Piacenza (PC) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
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