Addetto/a amministrazione del personale retail
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Per il comparto del commercio al dettaglio si ricerca una figura da inserire nell'ufficio Risorse Umane, a supporto dei punti vendita e delle attività legate al personale. Il lavoro unisce organizzazione, contatto con i colleghi e attenzione alle scadenze: un percorso concreto per avvicinarsi ai processi che accompagnano ogni inserimento, dalla selezione alle prime giornate in negozio. La disponibilità è richiesta entro 2 settimane.
Requisiti: diploma di scuola secondaria superiore, preferibilmente a indirizzo amministrativo
esperienza non richiesta; è previsto affiancamento sulle procedure interne
buona conoscenza di Excel e degli strumenti di posta elettronica
riservatezza nella gestione dei dati e precisione nel seguire scadenze
interesse per la selezione e l'amministrazione del personale
Mansioni: La persona contribuirà alla raccolta dei fabbisogni dei negozi e seguirà gli aggiornamenti relativi ai dipendenti. Si occuperà di attività operative specifiche, mantenendo i contatti con i referenti dei punti vendita e con i candidati nelle fasi iniziali della selezione.
aggiornamento di anagrafiche, contratti e scadenze del personale nel gestionale interno
controllo delle presenze, ferie e permessi prima dell'invio dei dati per l'elaborazione paghe
pubblicazione e screening delle candidature, con organizzazione dei colloqui e aggiornamento degli esiti
predisposizione dei documenti per assunzioni, proroghe e cessazioni
Offerta e benefit: inserimento diretto con contratto a tempo determinato di 12 mesi
orario di lavoro a tempo pieno, dal lunedì al venerdì
Formazione continua sulle procedure di selezione e amministrazione del personale
Buoni pasto
Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.450-1.750 €
È previsto un orario giornaliero su cinque giorni.
Sede di lavoro: Pomezia