Manutentore Idrotermosanitario

2 giorni fa

Brignano Gera d'Adda BG, Provincia di Bergamo; Lombardia, Italia Gi Group S.P.A. Tempo pieno

Addetti alla manutenzione impianti idrotermosanitari – Milano e hinterlandContratto: inserimento diretto in aziendaInquadramento: CCNL Metalmeccanico Industria – RAL 33.000–38.000 €Sede operativa: partenza da Castel Rozzone (BG) o dal proprio domicilio con mezzo aziendaleInserimento: ASAPDescrizione ruolo: Cerchiamo 1-2 tecnici manutentori impianti idrotermosanitari per interventi presso clienti in zona Milano e hinterland.

Possiede le qualifiche e le competenze giuste per questo lavoro? Lo scopra qui sotto e invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.

La figura eseguirà manutenzioni ordinarie e straordinarie e riparazioni su impianti di riscaldamento e condizionamento, garantendo tempestività e qualità dell'intervento. Responsabilità principaliEseguire manutenzioni ordinarie, straordinarie e riparazioni su impianti di riscaldamento e condizionamento presso clienti. Spostamenti giornalieri con mezzo aziendale (partenza da Castel Rozzone o domicilio).Rendicontazione quotidiana delle attività tramite tablet e portale aziendale. Gestire eventuali emergenze tecniche con professionalità e autonomia. RequisitiEsperienza comprovata nella manutenzione di impianti idrotermosanitari/termici e condizionamento. Capacità di diagnosticare e risolvere guasti su impianti di riscaldamento e climatizzazione. Patente B;

disponibilità a spostamenti sul territorio Milano/hinterland. Precisione nella rendicontazione digitale degli interventi. Disponibilità a straordinari (sabato mattina in picchi di lavoro) e a reperibilità circa 1 domenica al mese. BenefitMezzo aziendale, telefono aziendale. Carta prepagata pasti, Telepass e copertura carburante. Contratto diretto con azienda, inquadramento CCNL Metalmeccanico Industria. Gi Group S.P.A.

è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.

Min.

26/11/2004 PROT.

1101
- SG).L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.

n.

198/2006 e ss. Mm. Ii.

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