Senior Training Developer

Descrizione azienda Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. Fides è una tech company con oltre vent'anni di esperienza, attiva attraverso due principali linee di servizio: partnership consulenziali con importanti system integrator internazionali e sviluppo di progetti IT custom. Con oltre 300 risorse distribuite tra le sedi di Milano, Napoli, Roma, Torino e Verona, Fides si posiziona tra le principali realtà italiane del settore Hi-Tech. L'azienda opera su progetti tecnologici rivolti a diversi ambiti, tra cui Banking & Finance, Digital Retail, Monitoraggio Ambientale, Industry 4.0, e-commerce e logistica, supportando clienti e partner nello sviluppo e nell'evoluzione di soluzioni tecnologiche innovative. Per il potenziamento di un importante progetto in ambito Microsoft, siamo alla ricerca di 4 Power Platform Developer, di cui 2 profili Middle e 2 profili Senior. Le risorse entreranno a far parte di un team tecnico specializzato e saranno coinvolte nello sviluppo, nella configurazione e nell'evoluzione di soluzioni basate su Microsoft Power Platform. Ti occuperai della realizzazione e manutenzione di applicazioni e automazioni, lavorando principalmente con gli strumenti dell'ecosistema Power Platform e collaborando con figure tecniche e funzionali per l'analisi dei requisiti, lo sviluppo delle soluzioni e la gestione delle evolutive. La modalità di lavoro prevista è full remote. Esperienza nello sviluppo di soluzioni tramite Microsoft Power Platform Conoscenza di Power Apps Conoscenza di Power Automate Esperienza nella configurazione, sviluppo e manutenzione di applicazioni e workflow Esperienza nell'integrazione della Power Platform con servizi e sistemi esterni Conoscenza delle principali logiche di gestione dei dati all'interno dell'ecosistema Microsoft Esperienza nella gestione di attività di troubleshooting e manutenzione evolutiva È considerato requisito fondamentale il possesso della certificazione Microsoft PL-400 – Power Platform Developer Associate. Per i profili Middle è richiesta una buona autonomia operativa e una pregressa esperienza concreta su progetti Power Platform. Per i profili Senior è richiesta una maggiore autonomia progettuale, capacità di gestire soluzioni più complesse e di contribuire alle scelte tecniche e architetturali. Capacità di lavorare in autonomia e organizzare le proprie attività Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con figure tecniche e funzionali Proattività e orientamento al risultato Predisposizione all'apprendimento continuo e all'aggiornamento sulle tecnologie Microsoft Per i profili Middle, la retribuzione annua lorda prevista è compresa tra 33.000 e 38.000 euro. Per i profili Senior, la retribuzione annua lorda prevista è compresa tra 38.000 e 42.000 euro. La RAL sarà definita in base al livello di esperienza, alle competenze tecniche e alla seniority del profilo. Sono inoltre previsti buoni pasto, assicurazione sanitaria aggiuntiva e percorsi di formazione interna con simulazioni AI per attività di upskilling e reskilling. La posizione prevede una modalità di lavoro full remote e l'inserimento all'interno di un contesto tecnologico strutturato, con concrete opportunità di crescita tecnica e professionale. Offriamo un ambiente di lavoro giovane e innovativo, caratterizzato da feedback continui e orientati alla crescita professionale. Human-centric Company Il nostro asset più importante sono le persone e lavoriamo ogni giorno per migliorare il work-life balance delle nostre risorse. xrdztoy Flessibilità, ascolto e fiducia sono valori strettamente connessi alla nostra idea di leadership e che rientrano nelle relazioni con le nostre persone e i nostri clienti e partner. #Crediamo nei valori della diversità e dell'inclusione di genere e cultura, prestando inoltre attenzione e sensibilità ai/alle candidati/e appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679.