Responsabile di Produzione e di Pianificazione

Grafton, per conto di una storica realtà operativa nel settore dell'arredamento, è alla ricerca di un/una: Responsabile di produzioneLa figura in questione avrà il compito di: Gestire direttamente tutto il personale presente nello stabilimento; Supervisionare l'avanzamento del programma di produzione concordato mediante l'analisi dei dati derivanti dal sistema informativo e visite presso i reparti produttivi; Partecipare alle riunioni periodiche relative alla produzione e al personale per recepire le esigenze di futuri sviluppi; Coordinare l'avanzamento delle attività previste nei cronoprogrammi di sviluppo di ogni stabilimento ed intervenire a recuperare i ritardi e anticipare gli sforamenti; Superare le problematiche di produzione che la produzione non riesce a superare autonomamente; Rilevare e formalizzare tutti i problemi legati alla gestione della produzione, inclusi i quasi incidenti e le non conformità potenziali inerenti all'ambiente e la sicurezza, risolverli in prima persona se ciò è nelle proprie possibilità; Fare proposte per migliorare la gestione degli stabilimenti nel medio e lungo periodo. I requisiti minimi richiesti per poter ricoprire il ruolo sono i seguenti: Esperienza nel ruolo di minimo 2 anniForte propensione ai rapporti interpersonali e al lavoro in team; Ottime doti organizzative, gestionali e di coordinamento di un gruppo esteso di persone; Buona conoscenza del pacchetto office, in particolare Excel. Conoscenza della lingua inglese. Preferibile Conoscenza dei macchinari del settore legno (Biesse, SCM, Homag, ecc.)Sede di lavoro: Provincia di PesaroRAL: € 40.000Oltre alla Ral è prevista mensa aziendale, convenzione palestra, fondi sanitari e pensionistici complementari previsti da CCNL e piattaforma aziendale gratuita per la formazione professionale. Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.
Lgs. n. 198/2006 e ss. Mm. Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)