Impiegato / Impiegata Selezione Del Personale - Zona Cuneo

3 giorni fa

Montà CN, Provincia di Cuneo; Piemonte, Italia Synergie Italia S.P.A. Tempo pieno

Synergie Italia, Divisione Synergie Search , seleziona per importante cliente settore metalmeccanico:

IMPIEGATO / IMPIEGATA SELEZIONE DEL PERSONALE - ZONA CUNEO
La figura si occuperà di gestire l'intero processo di reclutamento e selezione del personale, garantendo l'acquisizione di profili professionali in linea con le esigenze aziendali.

La risorsa dovrà occuparsi di:

Analizzare i fabbisogni organizzativi in collaborazione con i responsabili di funzione

Redigere e pubblicare annunci di lavoro sui principali canali di reclutamento

Effettuare screening dei curricula e selezionare i candidati idonei

Condurre i colloqui di selezione

Presentare una short list di candidati ai responsabili di funzione

Gestire i rapporti con scuole, università e istituzioni educative per promuovere opportunità di collaborazione

Organizzare e partecipare ad eventi di orientamento al lavoro, career day ecc.

COSA OFFRIAMO:

Assunzione diretta in azienda con contratto a tempo indeterminato o contratto di apprendistato

L'orario lavorativo sarà giornaliero dal lunedì al venerdì 8.30 - 12.30 / 13.30 - 17.30

CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA

Retribuzione 26.000 - 32.000 € lordi all'anno, da valutare in base all'esperienza

Sede di lavoro: Vicinanze Cuneo (CN)

Si richiede:

Laurea in discipline umanistiche o indirizzi affini

Esperienza da 1 a 3 anni in ruoli analoghi

Conoscenza dei principali canali di reclutamento e delle tecniche di selezione

Ottime capacità comunicative, relazionali ed organizzative

Orientamento al risultato, capacità di lavorare in team

La conoscenza della lingua inglese sarà considerata un plus.

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004