COMUNE DI BORGO D'ALE
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BANDO Dl MOBILITA' ESTERNA Al SENSI DELL'ART. 30 DEL D. LGS. N. 16512001 PER LA
COPERTURA A: TEMPO PIENO E INDETERMINATO Dl N. 1 POSTO Dl AGENTE POLIZIA LOCALE AREA DEGLI ISTRUTTORI.
IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO in esecuzione della propria determinazione n. 12 del 01/08/2025, immediatamente eseguibile,RENDE NOTO che è indetta una selezione mediante procedura di mobilità esterna, ai sensi dell'art. 30 del D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i. per la copertura a tempo pieno e indeterminato di n.1 posto di "Agente di Polizia Locale" - Area degli Istruttori (corrispondente alla cat. C del previgente ordinamento) presso l'Area di Vigilanza del Comune di Borgo d'Ale.
REQUISITI Dl PARTECIPAZIONE
− essere dipendente con rapporto di lavoro a tempo indeterminato presso Enti del comparto Funzioni Locali con inquadramento nell'Area degli Istruttori (ex categoria giuridica C), profilo professionale di "Agente di Polizia municipale" o di "Agente Polizia locale";
− aver superato il periodo di prova nell'Ente di appartenenza;
− la frequenza con esito positivo del corso di formazione professionale previsto dalla Legge Regionale del Piemonte n. 58 del 30/11/1987 ovvero la frequenza con esito positivo di un corso di formazione per operatori di P.L. neo-assunti, eventualmente, previsto come obbligatorio nella propria Regione di provenienza;
− qualità di Agente di Pubblica Sicurezza come richiesto dall'art. 5 della Legge n. 65/1986;
− possesso della patente di guida cat. B;
− non avere riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso;
− non avere procedimenti disciplinari in corso e di non aver avuto, nei due anni precedenti la data di scadenza del presente bando, procedimenti disciplinari conclusi con sanzioni superiori al rimprovero verbale;
− non avere istanze pendenti o pregresse per il riconoscimento di causa di servizio e/o equo indennizzo;
− godimento dei diritti civili e politici;
− idoneità fisica all'impiego e alla mansione, senza limitazioni o con specifiche limitazioni da dichiarare in sede di dati curriculari (le quali siano in ogni caso compatibili con il profilo professionale in argomento), certificata dal medico competente di cui al D.Lgs. n. 81/2008 dell'Ente di provenienza nell'ultima verifica periodica effettuata (l'Amministrazione di Borgo d'Ale sottoporrà a visita medica preventiva il candidato da assumere);
− essere in possesso del relativo nulla-osta preventivo da parte dell'Amministrazione di provenienza , previsto ai sensi dell'art. 30 D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i. (da produrre in sede di colloquio) o di non esserne in possesso in quanto non rientrante nelle ipotesi per le quali l'art. 30 D. Lgs. n. 165/2001 e s.m.i. prevede il necessario assenso dell'Amministrazione di appartenenza;
− essere in possesso di diploma di scuola secondaria di secondo grado conseguito al termine di un corso di studi quinquennale (preferibilmente ad indirizzo tecnico/economico - commerciale).
TRATTAMENTO ECONOMICO
Al posto messo a selezione viene riservato il trattamento economico fondamentale ed accessorio, previsto dal C.C.N.L. del Comparto Funzioni Locali vigente per l'Area di appartenenza.
Spettano, altresì, la 13\" mensilità, l'assegno nucleo familiare se dovuto ed ogni altro compenso o indennità connessi alle specifiche caratteristiche dell'effettiva prestazione lavorativa, se ed in quanto dovute. Gli emolumenti corrisposti saranno soggetti alle ritenute di legge.
PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA - MODALITA' E TERMINI
il nome e cognome;
la data ed il luogo di nascita;
il codice fiscale;
la residenza e domicilio elettronico pec o altro;
l'ente di appartenenza, l'Area di inquadramento, il profilo professionale, la data di assunzione a tempo indeterminato, l'ufficio presso il quale presta servizio;
di aver superato il periodo di prova nell'Ente di appartenenza;
di essere in possesso del relativo nulla-osta preventivo da parte dell'Amministrazione di provenienza ove previsto ai sensi del art. 30 D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i. (da produrre in sede di colloquio) o di non esserne in possesso in quanto non rientrante nelle ipotesi per le quali l'art. 30 D. Lgs. n. 165/2001 e s.m.i. prevede il necessario assenso de