Responsabile Risorse Umane e Sviluppo Organizzativo

Coopres cerca un responsabile HR che gestisca l’area HR, coordini il team, controlli i processi amministrativi e la contabilità del lavoro, gestisca relazioni sindacali e contenzioso, supervisioni paghe, contratti, formazione e selezione. È richiesta esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi o diploma/laurea in economia o discipline affini;...

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La risorsa è responsabile della gestione completa dell’area HR, garantendo il corretto funzionamento dei processi amministrativi e del personale, il controllo del costo del lavoro e il supporto organizzativo alla Direzione. Coordina il team HR, gestisce le relazioni sindacali e il contenzioso del lavoro, supervisiona paghe, contratti, formazione e...

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Coopres cerca un responsabile HR che gestisca l'area HR, coordini il team, controlli i processi amministrativi e la contabilità del lavoro, gestisca relazioni sindacali e contenzioso, supervisioni paghe, contratti, formazione e selezione.È richiesta esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi o diploma/laurea in economia o discipline affini; preferibile...

Stitching Operator Shoes Sneakers - Sostituzione Maternità La Stitching Operator Shoes Sneakers sarà una figura chiave all'interno del team di prototipia, campionario e industrializzazione. La risorsa sarà responsabile dell'assemblaggio e della cucitura di componenti di calzature, garantendo precisione e alta qualità in tutte le fasi di sviluppo, dalla...

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AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 Paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società:...