Growth engineer
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Cerchiamo un Growth Engineer (AI-Native) che sappia identificare, sperimentare e scalare nuovi canali di acquisizione B2 B. Non cerchiamo qualcuno che si limiti a gestire campagne pubblicitarie o creare contenuti. Cerchiamo una persona capace di individuare opportunità, formulare ipotesi, progettare esperimenti e costruire sistemi automatizzati per acquisire nuovi clienti. Il tuo obiettivo sarà trovare nuovi modi per acquisire clienti e trasformare quelli che funzionano in sistemi ripetibili e scalabili.
Identificherai e validerai nuovi canali di acquisizione B2 B. Progetterai e lancerai esperimenti rapidi, con obiettivi e metriche definiti. Costruirai sistemi automatizzati utilizzando AI, agenti, API e workflow. Analizzerai funnel, conversioni, costi di acquisizione e ricavi. Trasformerai gli esperimenti di successo in processi automatizzati e scalabili. Migliorerai continuamente i sistemi esistenti, riducendo le attività manuali e i costi operativi. Chi cerchiamo Sai trasformare idee in soluzioni concrete.
Utilizzi quotidianamente AI e automazioni per costruire sistemi, non solo generare contenuti. Analizzi dati e metriche per prendere decisioni. Formuli ipotesi, sperimenti e impari dai risultati. Lavori in autonomia e ti assumi la responsabilità dei risultati. Comprendi come acquisire clienti in modo economicamente sostenibile. Non è richiesta una formazione specifica in marketing, sviluppo software o accessibilità digitale.
Chi siamo
Accessi Bit nasce nel 2022 per aiutare le aziende a rendere i propri siti web accessibili alle persone con disabilità. Sviluppiamo un software che analizza i siti web, identifica le violazioni delle linee guida WCAG e aiuta le aziende a migliorare la propria accessibilità digitale. Offriamo strumenti di audit, monitoraggio continuo e soluzioni basate sull'intelligenza artificiale. Con l'entrata in vigore dell'European Accessibility Act, migliaia di aziende europee devono adeguarsi a nuovi requisiti di accessibilità.
Molte non sanno ancora quali obblighi devono rispettare o come affrontarli. Siamo un team di 8 persone che lavora da remoto in tutta Italia. Utilizziamo quotidianamente strumenti AI per sviluppare software, automatizzare processi e lavorare in modo più efficiente. Contratto e condizioni Contratto a tempo indeterminato, full time. Periodo di prova di 6 mesi, nei limiti previsti dal CCNL applicabile.
Full remote, con orario di riferimento 9:00-18:00. Come funziona la selezione Call di revisione challenge (30 min) Durante la challenge puoi usare liberamente AI, documentazione e ricerca online.