HR Learning, Reporting
Salva questo lavoro e mantieni la tua ricerca organizzata
Crea un account gratuito per salvare lavori, creare avvisi e tornare a questa inserzione dalla tua dashboard.
Continuando accetti i nostri Termini & Informativa sulla privacy.
Descrizione dell’azienda
Chi è Sopra Steria Sopra Steria, leader europeo nel settore tecnologico con 51.000 dipendenti in 30 Paesi e un fatturato di 5,6 Mld € nel 2025, realizza per aziende private e organizzazioni pubbliche progetti di trasformazione strategica, grazie a competenze distintive di consulenza, system integration, sviluppo di soluzioni software, intelligenza artificiale e cybersecurity. Il Gruppo affianca i propri clienti nella generazione di valore sostenibile e risultati concreti, combinando la conoscenza delle tecnologie più innovative con la capacità di interpretare le esigenze di business dei diversi settori. In Italia è presente con 6 sedi a Milano, Roma, Parma, Padova, Ariano Irpino e Napoli. Con circa 1.200 collaboratori e un fatturato 2025 di 107 M€ è attivo nei settori dei Servizi Finanziari, della Pubblica Amministrazione, dell’Energia, delle Telecomunicazioni e dello Spazio. Nel settore privato si distingue per l’esperienza con il Retail e il Lusso, i Media e le aziende manufatturiere. Con questa esperienza trasversale contribuisce ad accelerare la trasformazione digitale del Paese attraverso innovazione, competenze specialistiche e un approccio centrato sulle persone. The World Is How We Shape It Sopra Steria (SOP) è quotata su Euronext Paris (Comparto A) – ISIN: FR0000050809. Scopri di più su Descrizione del lavoro Se anche tu vuoi dare forma al futuro con noi e ti riconosci nel profilo che stiamo cercando, accetta la sfida e candidati Stiamo cercando: HR Learning, Reporting & Campus Relations Intern IL TUO RUOLO: La persona sarà inserita in tirocinio all’interno del team HR e, in affiancamento al tutor aziendale, svolgerà attività operative nell’ambito Learning & Development e Campus Relations, con l’obiettivo di acquisire e sviluppare le competenze tipiche del ruolo. Il focus principale sarà sul monitoraggio dei KPI di formazione, sulla gestione e sull’aggiornamento della piattaforma LMS (Learning Management System), sulla raccolta e verifica dei dati e sulla predisposizione della relativa reportistica. La persona contribuirà al mantenimento delle relazioni con Università e Career Service e all’organizzazione della partecipazione dell’azienda a career day, eventi universitari, workshop e iniziative rivolte a studenti e neolaureati, interfacciandosi con gli stakeholder interni ed esterni coinvolti. La persona supporterà inoltre il team nella realizzazione di alcuni progetti internazionali di Gruppo relativi a tematiche HR, collaborando con referenti e stakeholder dei diversi Paesi coinvolti. Attività oggetto del tirocinio Learning Operations, LMS & Reporting- Supportare la raccolta, verifica e il consolidamento dei dati relativi alle attività formative.
- Monitorare i principali KPI di formazione e predisporre report periodici sull’andamento delle iniziative rispetto ai target definiti.
- Aggiornare dashboard, file di monitoraggio e presentazioni a supporto del team HR e degli stakeholder interni.
- Gestire la piattaforma LMS, contribuendo alla pubblicazione e all’aggiornamento dei corsi, alla gestione delle anagrafiche e delle iscrizioni e al controllo della corretta registrazione delle attività formative.
- Supportare gli utenti nella gestione delle richieste operative relative all’LMS, interfacciandosi, quando necessario, con i referenti interni o con il supporto tecnico.
- Effettuare controlli sulla qualità e completezza dei dati presenti nei sistemi e segnalare eventuali anomalie o scostamenti.
- Supportare l’organizzazione delle iniziative formative, inclusi convocazioni, calendari, materiali, tracciamento delle partecipazioni e raccolta dei feedback.
- Collaborare con i referenti interni coinvolti nei processi formativi per raccogliere informazioni, aggiornamenti e dati necessari alla reportistica.
- Supportare il mantenimento e lo sviluppo delle relazioni con Università, Career Service, scuole e partner accademici.
- Gestire operativamente la partecipazione dell’azienda a career day, re
-
HR Administration
2 giorni fa
milano, lombardia, Italia Primadonna Collection Tempo pienoPer il potenziamento del Team Risorse Umane, siamo alla ricerca di un/una HR Administration & Reporting da inserire in un contesto retail strutturato e dinamico. La risorsa avrà un ruolo trasversale, combinando attività di amministrazione del personale e analisi dei dati HR, con l’obiettivo di supportare la Direzione nelle decisioni organizzative...
-
HR Learning
2 giorni fa
Milano, Lombardia, Italia Gruppo Crédit Agricole Italia Tempo pienoGruppo Crédit Agricole Italia, presente nel Parma, cerca una risorsa laureata da inserire in Direzione Risorse Umane, con focus su Formazione e Sviluppo del Personale.La persona supporterà i colleghi in attività di Accademy formative, onboarding, contatti con i fornitori, gestione aule e attività di reportistica, in un contesto internazionale e orientato...
-
Group HR Digital Learning Experience
13 ore fa
Milano, Lombardia, Italia Generali Group Tempo pienoOverview In this role, you will own the end-to-end lifecycle of the Group learning experience and the We Learn platform used by 88k employees across 40+ countries. You will drive continuous evolution, scalability, and AI-enabled improvements to the digital learning experience. You will partner with the Group Academy and HR teams to align learning initiatives...
-
Stage - HR Generalist - Learning & Development
5 giorni fa
Milano, Lombardia, Italia VINCI Energies Italia Tempo pienoVINCI Energies è la divisione del Gruppo VINCI dedicata all'energia e al digitale, con l'obiettivo di contribuire concretamente alla transizione energetica e alla trasformazione digitale. Con oltre 100.000 collaboratori nel mondo, sviluppiamo soluzioni innovative nei principali ambiti di business (ICT, infrastrutture, industria e servizi), grazie a un...
-
Stage - HR Generalist - Learning & Development
6 giorni fa
Milano, Lombardia, Italia Vinci Energies Italia s.r.l. Tempo pienoVINCI Energies è la divisione del Gruppo VINCI dedicata all'energia e al digitale, con l'obiettivo di contribuire concretamente alla transizione energetica e alla trasformazione digitale. Con oltre 100.000 collaboratori nel mondo, sviluppiamo soluzioni innovative nei principali ambiti di business (ICT, infrastrutture, industria e servizi), grazie a un...
-
HR Learning
3 giorni fa
Milano, Lombardia, Italia Bip Italia Tempo pienoJob Description Entra nel nostro mondo. Trasforma insieme a noi. Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l'esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l'innovazione e la digitalizzazione. Grazie a questo percorso siamo oggi oltre5.000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4.500 progetti alle...
-
Finance Digital Transformation – BI
17 ore fa
Milano, Lombardia, Italia PwC Tempo pieno 28.000 € - 33.000 € ContrattoLine of Service Advisory Industry/Sector FS X-Sector Specialism Finance Management Level Associate Job Description & SummaryVuoi essere al centro di prospettive di crescita uniche? Entra nella practice Finance Transformation di PwC e diventa: BI & Reporting, AI & Machine Learning (Banking & AWM) - Junior ConsultantYour Perspectives:Il ruolo consiste nel...
-
Finance Digital Transformation – BI
2 giorni fa
milano, lombardia, Italia PwC International Tempo pienoLine of Service Advisory Industry/Sector FS X-Sector Specialism Finance Management Level Associate Job Description & Summary Vuoi essere al centro di prospettive di crescita uniche? Entra nella practice Finance Transformation di PwC e diventa: BI & Reporting, AI & Machine Learning (Banking & AWM) - Junior Consultant Your Perspectives: Il ruolo consiste nel...
-
Global Learning and Development Specialist
3 giorni fa
Milano, Provincia di Milano; Lombardia, Italia Confidential Tempo pienoAbout the Role We are looking for a passionate and proactive Learning & Development Specialist to join our global People team. Reporting to the HR Director, you will support the design and delivery of learning, training, onboarding, leadership, and talent development initiatives across the organization. Working closely with HR and business leaders,...
-
milano, provincia di milano, Italia Zegna Tempo pienoErmenegildo Zegna Group in Milan is seeking a Learning Experience & Content Operations Specialist to manage our LMS, courses, and learner journeys across the Group. You will support onboarding, learner communications, and monthly reporting, ensuring accurate records and user-friendly experiences. The role reports to the Academy Training Manager and...
