IMPIEGATO COMMERCIALE

3 giorni fa

Arezzo AR, Provincia di Arezzo; Toscana, Italia Helplavoro Tempo pieno

NEUROVENDITA, società di ricerca e selezione del personale in ambito commerciale, ricerca per IMPORTANTE AGENZIA ASSICURATIVA ad AREZZO una figura di:

  • IMPIEGATO COMMERCIALE (ASSICURATIVO)

Requisito fondamentale:

  • ESPERIENZA, anche minima, nel settore assicurativo.

Mansioni:

  • Sviluppo di clientela: lavorerà su clienti di Agenzia (contatterà telefonicamente tramite CRM clienti fidelizzati, per proporre polizze assicurative ad hoc). Attività di up-selling e cross-selling.
  • Front office (Accoglienza della clientela e gestione appuntamenti)
  • Contatto dei clienti sia tramite mail , sia tramite messaggi che tramite chiamate.

Requisiti:

  • Spiccata attitudine commerciale
  • Predisposizione al contatto telefonico
  • Diploma di scuola superiore
  • Voglia di crescere e sviluppare la propria professionalità in costante collaborazione con il resto del team
  • Elevate capacità comunicative e di relazione

Cosa offriamo:

  • Formazione continua teorica e pratica che punta allo sviluppa del professionista e della persona
  • Formazione a 360° sui prodotti del marchio assicurativo di riferimento
  • Figura senior dedicata che accompagnerà la risorsa durante tutto il percorso
  • Team unito e di supporto che celebra i successi e affronta le sfide insieme
  • Importanti opportunità di crescita e carriera studiate sul singolo profilo

Indicazioni economiche:

  • Remunerazione composta da base fissa + variabile
  • Contratto di assunzione come dipendente o collaborazione in p. IVA

Sede di lavoro: AREZZOOrario di lavoro: Full timeModalità di lavoro: In presenzaCerchiamo persone, non curricula Se ti piace relazionarti, comunicare e costruire fiducia, questa è la tua occasione. Inviaci un tuo cv per un primo colloquio conoscitivo. NEUROVENDITA srl è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. del 22/09/2011_PROT. xrdztoy 39/ Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy al link (Reg. UE n. 2016/679). by