Manutentore elettrico Full Time

1 giorno fa

Roma, Provincia di Roma; Lazio, Italia SGB HUMANGEST HOLDING Tempo pieno
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda che si occupa di impiantistica elettrica industriale cerca Operatori Elettrici. La risorsa a seguito di un periodo di formazion e sarà inserita all'interno del team e si occuperà delle attività di in stallazione, cablaggio, assemblaggio e manutenzione di impianti elettrici presso le aziende clienti. Assemblaggio e cablaggio di componenti e quadri elettrici. Installazione e collegamento di componenti elettrici. Lettura e interpretazione di schemi elettrici. Esecuzione di verifiche e test sul corretto funzionamento degli impianti. Utilizzo degli strumenti e delle attrezzature specifiche del settore. Diploma o qualifica in ambito elettrico/elettronico. Preferibile esperienza, anche breve, nel settore elettrico. Buona capacità di lettura degli schemi elettrici. Inserimento in una realtà aziendale solida e strutturata. Percorso di formazione Possibilità di crescita e specializzazione professionale. Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo. Disponibilità richiesta: trasferte giornaliere e di più giorni (con vitto e alloggio pagati); ev. straordinari Contratto: somministrazione iniziale di 6 mesi con possibilità di proroga CCNL applicato: Livello di inserimento: Orario: Full time Retribuzione lorda mensile prevista: da € 1.784,94 lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato. Colloquio con referente azienda cliente Partecipazione corso formativo Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Per candidarsi inviare cv a treviglio@humangest.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 903/77), sono invitati a consultare il sito . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #