Area Manager per lo Sviluppo Commerciale
1 giorno fa
Torino, Provincia di Torino; Piemonte, Italia
PerMicro
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PerMicro è la più importante società di Scorra verso il basso per una panoramica completa dei requisiti di questo lavoro. Creiamo occupazione e inclusione sociale attraverso l'erogazione professionale di crediti e microcrediti, l'educazione finanziaria e l'offerta di servizi di avviamento e accompagnamento all'impresa, in un'ottica di sostenibilità della nostra attività. Ci rivolgiamo a persone competenti con una buona idea imprenditoriale e a persone con esigenze finanziarie primarie (casa, salute, formazione), escluse dai tradizionali canali del credito per insufficiente storia creditizia o precaria posizione lavorativa."
si è ampliata notevolmente e ad oggi vede al suo interno: 400 milioni di euro , contribuendo a sostenere numerose famiglie in difficoltà temporanea e favorendo la nascita e lo sviluppo di attività imprenditoriali in diversi settori, dal piccolo commercio alla ristorazione, l'artigianato, servizi alla persona e molti altri.
Rete Italiana degli operatori di Microfinanza (RITMI)
Crediamo in una finanza che generi inclusione, equità e sviluppo sostenibile.
Cerchiamo una figura professionale orientata agli obiettivi, capace di guidare le persone presenti nel territorio verso il raggiungimento di target sfidanti e nella creazione di valore economico e sociale nel lungo periodo, una persona capace di trasformare le nostre attività in una leva di crescita dei territori.
Responsabile Direzione Commerciale e Mercati
Garantire il raggiungimento degli obiettivi sociali, commerciali e di rischio dell'Area Territoriale , in termini di erogazione finanziamenti ( a privati e imprese), cross selling , recupero crediti, servizi e accompagnamento.
Sviluppare il business sul territorio , rafforzando le relazioni strategiche e generando nuove opportunità commerciali, sia in prima persona sia tramite il coordinamento dell e attività di sviluppo delle Filiali.
Guidare le persone ad un miglioramento continuo, attraverso feedback strutturati e favorendo lo sviluppo delle competenze delle singole persone.
Valorizzare il potenziale del team , garantendo il completamento dei percorsi formativi e l'allineamento continuo agli standard aziendali.
Rappresentare l'azienda sul territorio , assicurando coerenza tra mission, valori e risultati conseguiti .
Laurea in Economia o discipline affini (titolo preferenziale)
Esperienza di almeno 5 anni nel settore bancario/finanziario
Ottima capacità decisionale e di analisi del merito creditizio (inclusa conoscenza delle garanzie rilasciate dal Fondo Centrale
- MCC) Leadership consolidata nella gestione e sviluppo di team Ottima conoscenza del pacchetto Office (gradita conoscenza AS400) CCNL applicato: Commercio e Servizi Inserimento: contratto di assunzione a tempo indeterminato La retribuzione sarà commisurata all'esperienza e alla seniority del candidato, nel rispetto del range retributivo previsto dal CCNL applicato, con inquadramento al livello Quadro. Orario: full-time
- MCC) Leadership consolidata nella gestione e sviluppo di team Ottima conoscenza del pacchetto Office (gradita conoscenza AS400) CCNL applicato: Commercio e Servizi Inserimento: contratto di assunzione a tempo indeterminato La retribuzione sarà commisurata all'esperienza e alla seniority del candidato, nel rispetto del range retributivo previsto dal CCNL applicato, con inquadramento al livello Quadro. Orario: full-time