Un/una diplomato/a tecnico/a

Il nostro cliente è un’importante realtà specializzata nella progettazione, produzione e cablaggio di quadri elettrici e componenti elettrici industriali, partner affidabile di aziende operanti in diversi settori produttivi. Grazie a un consolidato know-how tecnico e a un costante orientamento alla qualità, l’azienda si distingue per la capacità di realizzare soluzioni personalizzate, garantendo elevati standard produttivi, innovazione e affidabilità. Per il potenziamento del proprio organico produttivo, siamo stati incaricati della selezione di un: QUADRISTA-CABLATORE ELETTRICO La risorsa selezionata sarà inserita all’interno del reparto produttivo e si occuperà delle attività di realizzazione, montaggio e cablaggio di quadri elettrici, seguendo le specifiche tecniche e gli standard qualitativi aziendali. Cablaggio di quadri elettrici industriali; Montaggio e assemblaggio di componenti elettrici e meccanici; Lettura e interpretazione di schemi elettrici; Collegamento e posa dei cavi secondo le specifiche di progetto; Controllo del corretto funzionamento e verifica finale del prodotto; Esperienza pregressa nella mansione di quadrista o cablatore elettrico (non saranno presi in considerazione profili privi di esperienza); Buona capacità di lettura degli schemi elettrici; Costituirà titolo preferenziale il possesso di un diploma o qualifica ad indirizzo elettrico, elettrotecnico o affine. Contratto: inserimento iniziale in somministrazione finalizzato all'assunzione diretta a tempo indeterminato; Percorso di crescita: affiancamento iniziale e concrete opportunità di sviluppo professionale all’interno di un contesto strutturato e in continua evoluzione; Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì, dalle 08:00 alle 17:00 con pausa pranzo; Benefit: mensa aziendale completamente gratuita; CCNL Metalmeccanica PMI; RAL indicativa: €23.000
- €26.000, commisurata all’esperienza e alle competenze maturate; Nel processo di selezione, l’Agenzia per il Lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. La retribuzione viene definita sulla base di criteri oggettivi, quali esperienza, competenze, livello di inquadramento e CCNL applicato, e comunicata fin dalle prime fasi del percorso selettivo. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, nonché a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.
Emilav Agenzia per il Lavoro
- Autorizzazione a tempo indeterminato Sezione I Prot.