Human Resources Officer
2 giorni fa
Nola NA, Provincia di Napoli; Campania, Italia
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Mister Job, agenzia per il lavoro, ricerca per organico interno la figura di un/a: HR GENERALIST
La risorsa inserita si occuperà a 360° delle attività legate sia alla selezione del personale sia alla gestione amministrativa delle risorse umane:
Ricerca e Selezione: stesura e pubblicazione degli annunci di lavoro, screening dei curricula, conduzione dei colloqui di selezione e presentazione dei candidati alle aziende clienti.
Amministrazione del Personale: gestione delle pratiche di assunzione, proroghe, cessazioni, comunicazioni obbligatorie (UNILAV), rilevazione presenze e supporto alla predisposizione della contrattualistica.
Gestione Clienti e Candidati: supporto e consulenza alle aziende clienti per la gestione del personale somministrato e interfaccia quotidiana con i lavoratori.
Disponibilità immediatà (inizio previsto 2 novembre)
Esperienza:
da 1 a 2 anni di esperienza nel ruolo di HR Generalist o Recruiter (preferibilmente all'interno di un'Agenzia per il Lavoro o società di consulenza HR). Possesso di un Master/Corso di Alta Formazione in Risorse Umane (Selezione, Gestione o Amministrazione del Personale); Esperienza pregressa concreta nell'Amministrazione del Personale e nella gestione contrattuale/presenze. Conoscenza delle principali normative sul lavoro e del funzionamento della somministrazione. Ottime doti relazionali, orientamento all'obiettivo e capacità di gestione dello stress in contesti dinamici. Inserimento in un ambiente di lavoro stimolante, giovane e in continua evoluzione. Inquadramento e retribuzione commisurati all'effettiva esperienza del candidato. Orari di lavoro: dall unedì al venerdì dalle 9:00 alle 18:00 Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione Ruolo: Risorse umane CCNL applicato: Data di assunzione: 02/11/2026 Full-time Tipo di occupazione: Apprendistato
Esperienza:
da 1 a 2 anni di esperienza nel ruolo di HR Generalist o Recruiter (preferibilmente all'interno di un'Agenzia per il Lavoro o società di consulenza HR). Possesso di un Master/Corso di Alta Formazione in Risorse Umane (Selezione, Gestione o Amministrazione del Personale); Esperienza pregressa concreta nell'Amministrazione del Personale e nella gestione contrattuale/presenze. Conoscenza delle principali normative sul lavoro e del funzionamento della somministrazione. Ottime doti relazionali, orientamento all'obiettivo e capacità di gestione dello stress in contesti dinamici. Inserimento in un ambiente di lavoro stimolante, giovane e in continua evoluzione. Inquadramento e retribuzione commisurati all'effettiva esperienza del candidato. Orari di lavoro: dall unedì al venerdì dalle 9:00 alle 18:00 Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione Ruolo: Risorse umane CCNL applicato: Data di assunzione: 02/11/2026 Full-time Tipo di occupazione: Apprendistato