HR COORDINATOR

18 ore fa


Conselve PD, Italia Synergie Italia Divisione Permanent Lazio A tempo pieno

Descrizione azienda Il nostro cliente è una PMI solida e in continua evoluzione, specializzata nei servizi di noleggio attrezzature per eventi. L'azienda sta strutturando i propri processi interni per sostenere la crescita futura. Per supportare l'imprenditore nella gestione delle risorse umane, siamo alla ricerca di un/una Posizione HR COORDINATOR La risorsa, riportando direttamente al Titolare, sarà il punto di riferimento unico per la gestione del personale, con un ruolo operativo e di supporto concreto all'organizzazione aziendale. Nello specifico si occuperà di: Tradurre le esigenze dell'imprenditore in una gestione chiara e strutturata delle persone (ruoli, responsabilità, obiettivi). Essere il referente diretto per dipendenti e collaboratori su tutte le tematiche HR, gestendo richieste, problematiche e piccoli conflitti quotidiani. Supportare i responsabili nella gestione dei team, nel feedback e nella crescita delle risorse. Gestire il recruiting e l'inserimento delle nuove risorse: analisi fabbisogni, selezione, onboarding operativo. Coordinare l'amministrazione del personale in collaborazione con il consulente esterno (presenze, ferie, contratti, scadenze). Curare la formazione e lo sviluppo delle competenze, inclusa la formazione obbligatoria. Introdurre strumenti semplici ma efficaci di definizione obiettivi e valutazione delle performance. Monitorare il clima aziendale e il livello di motivazione, segnalando per tempo eventuali criticità. Assicurare il rispetto delle principali normative del lavoro, sicurezza e privacy, mantenendo ordine e tracciabilità. Contribuire a migliorare comunicazione interna, regole operative e modalità di lavoro. Requisiti Siamo interessati a entrare in contatto con professionisti/e in possesso di diploma o laurea, con un'esperienza di almeno 3–5 anni in ruoli HR generalisti o di coordinamento, preferibilmente maturata nel settore artigianato e/o metalmeccanico, oppure in contesti caratterizzati dalla gestione di un elevato numero di operai. Si richiede un approccio operativo, concreto e orientato alla risoluzione dei problemi, supportato da solide capacità relazionali e di mediazione tra le esigenze aziendali e quelle del personale Altre informazioni Inserimento diretto in azienda con ccnl commercio a tempo indeterminato, premio di risultato a fine anno, mensa aziendale, flessibilità oraria. Sede di lavoro: Conselve (PD) L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004#J-18808-Ljbffr



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    Una PMI nel settore eventi cerca un HR COORDINATOR per gestire il personale e supportare l'organizzazione aziendale a Conselve. Le responsabilità includono la gestione delle risorse umane, il recruiting e la coordinazione dell'amministrazione del personale. Si richiede esperienza di 3–5 anni in ruoli HR, preferibilmente nel settore artigianato o...


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    2 settimane fa


    conselve, Italia Azienda personale A tempo pieno

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    Conselve, Italia Synergie Italia Divisione Permanent Lazio A tempo pieno

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    2 settimane fa


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    conselve, Italia Azienda personale A tempo pieno

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  • Legnaro (PD), Italia Jobbit A tempo pieno

    Automation Engineer – Padova MF Consultant - società di servizi HR alle aziende, esperti di Head Hunting & Executive Search, Talent Acquisition Outsourcing e RPO, Temporary Manager e Coaching & Mentoring, ricerca per importante azienda cliente leader nella progettazione e produzione di sistemi di protezione, automazione e controllo per reti elettriche...