Project Manager

2 giorni fa

Turbigo MI, Provincia di Milano; Lombardia, Italia AFOL Milano -Agenzia per la formazione, l'orientamento e il lavoro Tempo pieno

About the Position

La risorsa iscritta alle categorie protette ai sensi della L.68/99, sarà inserita presso un'azienda specializzata nella progettazione di soluzioni IT che è interessata a conoscere sia persone con esperienza nel ruolo e/o nel settore sia giovani alle prime esperienze da formare e far crescere.

Type of ContractAPPRENDISTATO – determinate/inindeterminateLocationMILANO (MM SONDRIO)ResponsibilitiesPortare il lavoro a compimento nei tempi e nel budget stabiliti, dedicando grande attenzione alla pianificazione dettagliata di tutte le attività da implementare.

Coordinare le figure chiave coinvolte e gestire la relazione con il cliente finale, fungendo da punto di riferimento bilanciando la necessaria empatia verso le richieste con la giusta assertività utile a indirizzare eventuali ostacoli e criticità.

Supportare la gestione operativa dei progetti, occupandosi dell'indirizzamento delle problematiche che potrebbero emergere.

Produrre report di monitoraggio dell'avanzamento lavori dettagliati e completi, così da avere sempre una visione di insieme sullo stato dell'arte.

Assumere un ruolo attivo nella creazione e presentazione di deliverable documentali – veri e propri asset progettuali – e nella presentazione formale dei risultati e dello stato di avanzamento ai diversi interlocutori coinvolti.

Ideal Profile Diploma di scuola superiore, meglio se informatico o delle telecomunicazioni, conoscenza del pacchetto Office. Sono richieste buone capacità relazionali, propensione al lavoro di squadra ed orientamento al cliente.

Work Hours and CCNL Full-time 40H o part time (minimo 21h) – CCNL dei metalmeccaniciCompensation and Benefits RAL 26.000 a 39.000 – 2gg Smart Working, PC e telefono aziendali + buoni pasto da 8 euro + Formazione/Istruzione, Certificazioni, Training specifico on the jobEEO Statement L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003)