Titre Professionnel Manager d’Unité Marchande

Titre Professionnel Manager d’Unité Marchande

Domaines de formation : 34056 Administration ventes, 34559 Gestion rayon, 34587 Grande distribution • Codes ROME : D1301 Management de magasin de détail, D1502 Management / Gestion de produits alimentaires, D1503 Management / Gestion de rayon produits non alimentaires, D1509 Management de département en grande distribution • RNCP : 32291 • NSF : 312 Commerce / Vente

Le Titre Professionnel Manager d’Unité Marchande (MUM) de h 3 O forme au développement et à la gestion d’un point de vente, d’un rayon ou d’un ensemble de rayons. Il est organisé en 3 CCP (Certificats de Compétences Professionnelles) et comprend également un pendant dédié au management des équipes.

Ce parcours certifiant se déroule sur 8 mois (à raison de 2 à 3 jours de formation par mois). Le reste du temps de travail s’effectue au sein de l’entreprise d’accueil.

Ce Titre professionnel s’adresse à:

• des salariés en phase d’intégration ou désireux d’évoluer dans leur fonction
• des personnes en reconversion professionnelle ou souhaitant valider leurs compétences par un diplôme

À l’issue du parcours, les salariés en formation peuvent valider un bac+2.

Avoir 3 années d’expérience dans le commerce. Être attiré par le travail en équipe et la gestion commerciale. Savoir faire preuve d’initiative et d’autonomie pour occuper un poste à forte responsabilité.

Titre Professionnel Manager d’Unité Marchande – Niveau 5 (bac+2).

Chaque CCP (Certificat de Compétences Professionnelles) peut être obtenu indépendamment des autres. Le délai d’obtention du titre complet est de 5 ans à compter de la date d’obtention du 1 er CCP.

• Organiser l’approvisionnement du rayon, assurer la présentation marchande des produits et optimiser les ventes,
• Gérer le centre de profit, recueillir les informations commerciales, analyser les indicateurs de gestion et bâtir des plans d’action pour atteindre les objectifs négociés,
• Établir les prévisions de chiffres d’affaires et de marges,
• Animer l’équipe, la diriger, la faire progresser et adhérer aux projets et aux valeurs de l’entreprise.

Le Titre Professionnel est composé de trois blocs de compétences dénommés certificats de compétences professionnelles (CCP) qui correspondent aux activités précédemment énumérées :

• Développer la dynamique commerciale de l’unité marchande dans un environnement omnicanal
• Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l’unité marchande
• Manager l’équipe de l’unité marchande

Durée: 8 mois (175 heures)

Rythme de formation :

• 3 jours consécutifs par mois en centre de formation
• ateliers supplémentaires si apprentissage

Statut: Salarié
Type de contrat : CDI, Contrat de professionnalisation ou d’apprentissage en CDD
Rémunération: Selon type de contrat et grille de rémunération de l’entreprise
Financement: Financement des coûts pédagogiques possible par l’OPCO de l’entreprise
Lieu de la Formation: Centre de formation h 3 O (Saint-Herblain, 44)

Ce Titre Professionnel est accessible par capitalisation de certificats de compétences professionnelles (CCP), à l’issue d’un parcours de formation ou suite à un parcours VAE, conformément aux dispositions prévues dans l’arrêté du 22 décembre 2015 modifié, relatif aux conditions de délivrance du titre professionnel du ministère chargé de l’emploi.