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THINK CUSTOMER FIRST CARE Vuoi fare la differenza? Il nostro obiettivo è mettere sempre il cliente e le persone al primo posto Questi sono i pilastri del Carel Culture Code su cui si basa la nostra cultura aziendale e su cui vogliamo fondare la nostra crescita. Se ti ritrovi in questi valori o desideri farli tuoi, unisciti a noi e scopri quanto possiamo realizzare insieme Siamo un’azienda leader mondiale nelle soluzioni di controllo per il condizionamento, la refrigerazione e il riscaldamento, nonché nei sistemi per l’umidificazione e il raffreddamento adiabatico. I nostri prodotti garantiscono performance di alto livello, sono efficienti dal punto di vista del risparmio energetico e sostenibili per l’ambiente. Nel ruolo di  Digital Manufacturing Specialist entrerai a far parte del team Digital Manufacturing, contribuendo alle iniziative di innovazione, miglioramento continuo e trasformazione dei processi operativi. Supporterai l’analisi delle attività produttive e dei processi aziendali, collaborando con diverse funzioni per identificare opportunità di miglioramento e favorire l’adozione di nuove metodologie e strumenti di smart manufacturing Il ruolo rappresenta un’opportunità di crescita professionale all’interno di un contesto manifatturiero internazionale, con esposizione a progetti trasversali e a tematiche legate all’evoluzione delle operations. Conduzione di progetti del team Digital Manufacturing assegnati sui plant del gruppo (es.: Data Platform, traceability and material management, shopfloor integration) ; Sviluppo di applicazioni AI su use case aziendali; Collaborare all’analisi dei processi operativi e all’identificazione di opportunità di miglioramento; Assicurare la qualità e l’affidabilità dei dati generati dalle attrezzature e dai processi; Collaborare con team multidisciplinari per l’implementazione di nuove soluzioni e modalità operative; Laurea triennale o magistrale in discipline tecnico-scientifiche, economiche o gestionali; Esperienza pregressa in contesti produttivi o di logistica, maturata anche in stage o tirocinio; Curiosità e approccio pratico: ti piace capire come funzionano le cose, anche mettendoti in gioco sul campo, osservando, sperimentando e intervenendo direttamente; Mentalità analitica, con capacità di interpretare i dati e trarne indicazioni utili per il miglioramento dei processi; Interesse per una carriera che coniughi tecnologia, persone e un impatto tangibile sui processi aziendali; Work-Life Balance: policy smart working & flessibilità oraria Onboarding e formazione continua Welfare aziendale: assicurazione sulla vita, piattaforma welfare, contributi per le spese scolastiche, Premio di Risultato, mensa aziendale Carel BoostCamp, un percorso di formazione triennale rivolto ai neoassunti under 30 e che mira sviluppare le competenze trasversali come ad esempio Project Management, Cross Cultural Communication e Problem Solving Ogni giorno ci adoperiamo concretamente per portare il nostro contributo contro il cambiamento climatico, individuando e sviluppando prodotti e servizi che aumentino l’efficienza energetica e che permettano di ridurre drasticamente l’impatto ambientale. In linea con questi obiettivi e valori, tutte le candidature ricevute saranno debitamente considerate e saranno valutate esclusivamente in base alle competenze, esperienze, motivazione e allineamento dei valori.