Robotic engineer

Adecco Italia Sp A - divisione Consulting - per prestigioso e strutturato Gruppo Industriale leader a livello world wide nella progettazione e realizzazione di complesse opere ingegneristiche ad alto valore tecnologico e, contraddistinte da elevata complessità gestionale ed organizzativa, che negli anni ha accresciuto la propria vocazione internazionale e oggi conta 20 stabilimenti in 4 continenti, più di 20.000 dipendenti, numerose società controllate e una diversificazione strategica del portfolio prodotti, ricerca una figura chiave da inserire all'interno della Direzione CIO, in qualità di: Robotic Engineer La risorsa verrà inserita presso la Direzione Generale del Gruppo sita a Trieste, all'interno del dipartimento Group CIO & DTI - Chief Information Office & Digital Transformation Innovation - (circa 200 persone) presso una task force di eccellenza specializzata in AI (ML/DL), Data Science, LLM, Quantum, AR/VR e Robotica; tali team hanno la responsabilità di ideare e guidare i programmi di evoluzione e/o trasformazione tecnologica del gruppo, fornendo soluzioni innovative atte a migliorare i processi business aziendali (Ingegneria, Produzione, Supply Chain, HR, CFO). Tale task force avrà il compito di guidare la trasformazione digitale dei processi e delle infrastrutture produttive del gruppo (in Italia e all'estero), implementando tecnologie, soluzioni e applicazioni robotiche innovative, tra cui veicoli autonomi, droni e piattaforme multiarticolate, seguendo l'intero ciclo vita di sviluppo tecnologico (dal proof of concept all'industrializzazione). La risorsa opererà in un contesto multidisciplinare, innovativo e in costante evoluzione, rapportandosi con fornitori di tecnologie di ultima generazione e start-up nazionali/internazionali, cercando di trovare soluzioni all'avanguardia che mirino a innovare i processi di Smart Manufacturing dell'azienda. La risorsa, assieme al suo team, sarà responsabile del processo End-to-End di tutte le nuove progettualità e le implementazioni di soluzioni tecnologiche legate alla prototipazione e industrializzazione di droni, braccia robotiche, sonde, rover e cobot, occupandosi delle fasi di Hardware Design (scelta unità di controllo, sensoristica e attuatori), di Software Development (su Framework ROS con linguaggi Python o C++) e di Connnectivity (Fail-over da back-up Cloud, collegamenti Wireless, ecc...). Attività: Hardware Design (selezione sensoristica, piattaforma, unità di controllo, attuatori, dispositivi locomozione e manipolazione); Scrittura di algoritmi di gestione, percezione, movimento e ML; Progettazione, costruzione, configurazione e testing delle unità robotiche; Analisi fattibilità tecnica ed economica della soluzione; Ottimizzazione delle prestazioni, per garantire che i robot funzionino in modo efficiente e sicuro in diverse condizioni; Attività di ricerca su nuovi componenti elettronici e su nuovi programmi da utilizzare; Interfaccia con il business (Ingegneria, Produzione, Supply Chain, Qualità...) per la raccolta del need, scouting tecnologie, rapporti con fornitori e partner per un migliore efficientamento delle fasi di sviluppo, industrializzazione e test dei prototipi; Progetti: Rimodulazione e evoluzione degli Use Cases; Sviluppo nuove unità Robot (AMR) e Cobot; Creazione piattaforma di "manutenzione on site" per i prototipi in uso; Requisiti: Laurea Magistrale in Ingegneria Robotica, AI, Automazione o Meccatronica; Esperienza di almeno 2 anni come Robotic Engineer; Competenza nello sviluppo software utilizzando C++ e Python; Esperienza pratica con ROS/ROS2 e simulatori robotici come Gazebo o Isaac Sim; Conoscenza di algoritmi per Reinforcement Learning, visione artificale e pianificazione percorsi; Completano il profilo buone capacità di comunicazione e di team working e attitudine alla gestione di relazioni con stakeholders e shareholders di alto profilo (fornitori, clienti interni ed esterni, società di consulenza, azionisti, istituzioni); Contratto Indeterminato Luogo di lavoro: Trieste centro Orario: Full Time (8.00 - 16.45) con 1 ora di flessibilità giornaliera in entrata/uscita recuperabili nel mese Premio Welfare annuale Assicurazione medico-sanitaria (personale e familiare) Sistema premiante fisso Formazione, certificazioni e academy Mensa aziendale 40% Smart Working (2 gg a settimana) Possibilità di effettuare progetti internazionali (USA, UE, Asia), trasferte formative, job rotation internazionali e nazionali