Hr pmo analyst/specialist_roma

6 giorni fa


Roma, Italia FINCANTIERI A tempo pieno

Il PMO HR sarà inserito nel team HR Transformation & Planning/Organization all'interno della funzione Group Organization Development, Learning & Labour Cost di Fincantieri S.A. a supporto del progetto dedicato all'implementazione della piattaforma Workday a livello di Gruppo, con copertura di società italiane ed estere (Italia, Stati Uniti, Norvegia e Romania).
Il ruolo prevede il supporto al coordinamento delle attività progettuali lato business, garantendo la comunicazione efficace con le funzioni HR di Fincantieri S.A. e delle Società Controllate sia in Italia che all'estero, nonché con i Fornitori per quanto riguarda le attività di change management e con la struttura IT, assicurando il rispetto di tempi, costi e qualità del progetto.
Supportare il Senior PMO e il Project Manager nella pianificazione e nel monitoraggio delle attività progettuali;
Coordinare la raccolta requisiti lato business e facilitare la comunicazione tra HR, fornitori e IT in contesti multiculturali;
Monitorare rischi, issue e azioni correttive, mantenendo aggiornati i registri di progetto;
Curare la documentazione di progetto (piani, deliverable, verbali, change request) in lingua italiana e inglese;
Supportare l'organizzazione delle attività di test e validazione (UAT) e il piano di change management per utenti in Italia e all'Estero;
Cost Analysis, Monitoring and Reporting – analisi costi/benefici di Rfp da parte di fornitori ingaggiati, analisi dei dati con focus su avanzamento benefici e preparazione di documentazione su stato avanzamento progetti, presentazioni e report in merito ai progetti seguiti rivolti al management aziendale
Supportare il monitoraggio delle progettualità in ambito IT della direzione HR, con particolare attenzione al rispetto dei tempi e del budget delle singole iniziative.
Laurea Magistrale in Ingegneria Gestionale/ Economia Aziendale e Management
Esperienza 2-4 anni in ruoli di PMO o Project Support, preferibilmente in progetti di digitalizzazione HR o implementazione di ERP, Workday. Conoscenza di metodologie di Project Management.
Competenze Informatiche: Pacchetto Office, MS Project, Microsoft BI opzionale
Precisione, capacità di analisi, pianificazione e ripianificazione, problem solving e gestione delle priorità in contesti complessi.
Inglese fluente (scritto e parlato).
Conoscenza di Workday, SAP, SAP Concur, Oracle o altri tool HR
Roma



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