PIANIFICATORE / PIANIFICATRICE DELLA PRODUZIONE

h3CHI SIAMO /h3pKUOYO è una realtà operante nel settore della pelletteria, impegnata nella gestione e nell'organizzazione dei processi produttivi e nello sviluppo delle proprie competenze industriali. /ppPer potenziare la nostra organizzazione, siamo alla ricerca di una figura da inserire nell'area Pianificazione della Produzione, che possa gestire in autonomia un portafoglio ordini, coordinare le diverse fasi di lavorazione e contribuire al raggiungimento degli obiettivi aziendali. /ph3IL RUOLO /h3pLa risorsa sarà responsabile della pianificazione, programmazione e monitoraggio degli ordini di produzione, garantendo il coordinamento tra cliente, reparti interni, Modelleria, Ufficio Acquisti, magazzino. /ppAvrà un ruolo centrale nella gestione del flusso produttivo, dalla ricezione dell'ordine fino alla spedizione del prodotto finito, con l'obiettivo di assicurare il rispetto delle tempistiche concordate, l'ottimizzazione delle risorse e la corretta gestione delle priorità. /ph3PRINCIPALI RESPONSABILITÀ /h3h31. Gestione del portafoglio ordini /h3ulliVerifica dei listini e delle condizioni commerciali concordate. /liliInserimento e gestione degli ordini cliente nel sistema gestionale. /liliDefinizione e aggiornamento del piano obiettivo in accordo con il cliente. /liliGestione delle priorità e delle eventuali richieste urgenti. /liliEmissione DDT /liliFollow-up periodico, con aggiornamento almeno settimanale sull'avanzamento delle commesse. /li /ulh32. Pianificazione della produzione e avanzamento /h3ulliDefinizione del piano di produzione in funzione degli ordini ricevuti dai clienti e delle loro date di consegna /liliAssegnazione e programmazione delle diverse fasi di lavorazioni ai vari reparti. /liliAnalisi dei carichi di lavoro e verifica delle capacità produttive disponibili. /liliEmissione degli ordini di lavorazione e coordinamento dei relativi flussi. /liliMonitoraggio costante dell'avanzamento produttivo delle fasi di lavoro dei reparti interni e nel pieno rispetto delle scadenze. /liliIndividuazione, gestione e risoluzione dei ritardi, problematiche e criticità legate alla produzione /liliAggiornamento del piano produttivo in funzione delle variazioni e degli imprevisti. /li /ulh32. Industrializzazione e fattibilità /h3ulliDefinizione del piano di industrializzazione in collaborazione con la Modelleria. /liliVerifica della disponibilità delle informazioni tecniche necessarie all'avvio della produzione. /liliAnalisi della fattibilità degli ordini in relazione a materiali, tempi e capacità produttiva. /liliCollaborazione con l'Ufficio Acquisti per verificare la disponibilità dei materiali e prevenire eventuali blocchi produttivi. /li /ulh3REQUISITI RICHIESTI /h3ulliEsperienza di almeno 3–4 anni in ruoli analoghi nell'ambito della pianificazione o programmazione della produzione. /liliProvenienza preferibilmente dal settore della pelletteria, o eventualmente anche calzaturiero, abbigliamento o da altri contesti manifatturieri affini. /liliEsperienza nella gestione del ciclo completo dell'ordine, dalla ricezione alla spedizione. /liliBuona conoscenza dei processi produttivi e delle fasi di lavorazione. /liliCapacità di analizzare i carichi di lavoro e pianificare le risorse produttive. /liliConoscenza e utilizzo di sistemi gestionali ERP. /liliBuona padronanza degli strumenti informatici, in particolare Excel. /liliBuona conoscenza della lingua inglese e gradita conoscenza della lingua francese. /li /ulh3COMPETENZE E CARATTERISTICHE PERSONALI /h3pCerchiamo una persona che si distingua per: /pullibAutonomia operativa: /b capacità di gestire un portafoglio ordini con responsabilità e indipendenza. /lilibOrientamento agli obiettivi: /b capacità di lavorare per risultati e rispettare le date di consegna. /lilibProattività: /b capacità di anticipare le criticità e proporre soluzioni. /lilibProblem solving: /b capacità di affrontare imprevisti e gestire situazioni complesse. /lilibCapacità relazionali: /b attitudine al confronto e alla collaborazione con interlocutori interni ed esterni. /lilibAmbizione e motivazione: /b desiderio di crescere professionalmente e contribuire allo sviluppo dell'azienda. /li /ulh3COSA OFFRIAMO /h3ulliCollaborazione diretta con le diverse funzioni aziendali. /liliOpportunità nell’interno all’interno dell’ organizzazione. /liliInquadramento e trattamento economico commisurati all'esperienza e alle competenze maturate. /liliRAL 25
- 35k /li /ul #J-18808-Ljbffr