Responsabile manutenzione elettrica
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Luogo di lavoro: Mantova
Hunters group ricerca, per storico cliente in provincia di Mantova, un Responsabile di manutenzione elettrica .
La figura dovrà guidare e garantire l'affidabilità, la sicurezza e la disponibilità degli impianti elettrici del plant (media/bassa tensione, automazione e strumentazione) attraverso strategie di manutenzione preventiva, predittiva e correttiva, ottimizzando costi, performance e conformità normativa.
Definire ed eseguire piani preventivi e predittivi (vibrazioni, termografia, analisi carichi) su impianti elettrici, automazione e strumentazione.
Gestire il CMMS (es. SAP PM) per backlog, pianificazione e storicizzazione interventi.
Gestione operativa
Coordinare il team elettrico su turni e reperibilità; assegnare priorità, risorse e tempi d'intervento.
Garantire la ricerca guasti su quadri, PLC, reti, drive/inverter, sensori e attuatori; avvio/fermatasicura impianti.
Affidabilità & miglioramento continuo
Guidare attività RCM/FMEA, analisi cause radice (RCA) e progetti di continuous improvement su OEE e MTBF.
Standardizzare componenti critici, piani di scorta e procedure di ripristino.
Automazione & integrazione IT/OT
Sovraintendere modifiche e revamping: PLC (programmazione base/diagnostica), HMI/SCADA, reti industriali, cybersecurity OT (account, backup, change control).
Collaborare con Engineering per capex su nuovi impianti, FAT/SAT e messa in servizio.
Conformità normativa & sicurezza
Garantire conformità a CEI EN 60204-1, CEI 64-8, CEI 11-27 (qualifica PES/PAV/PEI), Direttiva ATEX (polveri, zone 21/22), D.Lgs. 81/08.
Redigere e mantenere procedure LOTO, permessi di lavoro elettrico, piani di formazione e qualifica del personale.
Gestione fornitori e budget
Selezionare e gestire contractor (tariffazione, SLA, sicurezza), negoziare ricambi e servizi.
Preparare e monitorare budget manutenzione elettrica, capex/opex e saving.
Documentazione & reporting
Aggiornare schemi elettrici, disegni e distinte; mantenere backup programmi PLC/drive.
Report settimanali/mensili su KPI e stato impianti; presentazioni a management e audit interni/externi.
Requisiti
Formazione: Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Elettrica/Elettronica/Automazione o equivalente.
Esperienza: 5-8 anni in manutenzione elettrica industriale (preferenza per processi continui: legno, carta, cemento, steel, chimico).
Competenze tecniche:
Impianti MT/BT, quadri di distribuzione e potenza, rifasamento.
PLC/HMI/SCADA (Siemens S7/TIA Portal; graditi Rockwell/Schneider), drive/inverter (ABB, Siemens, SEW).
Diagnostica reti industriali (Profinet, Modbus TCP, Ethernet/IP), strumentazione di processo (temperatura, pressione, portata).
Normative CEI/IEC, ATEX polveri, LOTO, analisi del rischio elettrico.
Strumenti: CMMS, CAD elettrico (es. EPLAN), strumenti di misura (termocamera, analizzatore di rete, megger).
Lingue: Italiano; inglese tecnico (manuali, interfaccia fornitori).
Certificazioni preferite: CEI 11-27 (PES/PAV/PEI), attestati ATEX, lavori in quota/spazi confinati.
Soft skills
Leadership operativa e coaching del team.
Problem solving analitico (RCA, dati).
Orientamento alla sicurezza e alla continuità di servizio.
Comunicazione chiara con produzione e fornitori; gestione conflitti e priorità.
Mentalità di miglioramento continuo e visione TCO/OPEX.
KPI di ruolo
MTBF / MTTR impianti elettrici e automazione
OEE linee critiche (pressa, essiccatori, formatura)
% Manutenzione preventiva vs. correttiva
Fermi impianto elettrici (numero/ore per mese)
Conformità audit HSE/ATEX e near-miss chiusi
Costo manutenzione elettrica / m3 o m2 di pannello prodotto
Tempo di ripristino dopo guasto critico
Back-up programmi aggiornati (compliance IT/OT)