Segretaria/o - Impiegata/o Back Office - Categorie Protette l.68/99

Siamo un signature contractor specializzato in general contracting, impianti MEP e interior fit-out per progetti complessi di alto livello in diversi settori, tra cui retail, uffici e showroom, hotellerie di lusso e residenziale.
EXA Group affianca brand, sviluppatori e progettisti dalle fasi iniziali di concept fino alla costruzione, con un approccio guidato da responsabilità, visione ed eccellenza nell'esecuzione. Il nostro team di management coordina competenze, discipline e partner internazionali per garantire chiarezza nei processi decisionali e coerenza nei risultati.
Ogni progetto viene realizzato come un'esperienza distintiva, capace di generare valore duraturo e di non solo soddisfare, ma superare le aspettative.
La ricerca è prioritariamente aperta agli appartenenti delle liste di collocamento mirato ai sensi della l. 68/99
Il tuo ruolo Il ruolo sarò di supporto alla gestione del processi di front e back-office gestiti dal team di Segreteria come l'accoglimento ospiti, la gestione e la spedizione di materiali ausiliari ai cantieri e la gestione dei servizi logistici necessari ai vari team di cantiere (mobilità, housing, ecc.).
Responsabilità Supportare attività organizzative e amministrative quotidiane;
Gestire documentazione, archiviazione e corrispondenza;
Supportare l'organizzazione di viaggi e trasferte;
Supportare l'organizzazione di riunioni e appuntamenti;
Collaborare con i team interni per garantire continuità operativa;
Supportare attività di reporting e preparazione documenti;
Fornire supporto operativo alle funzioni aziendali assegnate.
Conoscenze ed Esperienze Esperienza pregressa in ruoli analoghi;
Padronanza di MS Office;
Buona conoscenza della lingua Inglese
Precisione e affidabilità;
Competenze Ottime capacità di comunicazione
Propensione al lavoro in team e alla gestione delle priorità
Orientamento ai risultati e alla qualità
Capacità di lavorare in autonomia
Retribuzione: a partire da €28.000, commisurata all'esperienza e alle competenze;
Contratto: inserimento a tempo indeterminato con applicazione del CCNL Commercio;
Benefit: welfare aziendale.
EXA Group è un datore di lavoro che si impegna a garantire diversità, inclusione e un ambiente di lavoro privo di discriminazioni e molestie. Diamo valore a una forza lavoro diversificata e inclusiva, offrendo pari opportunità a tutti i candidati e ai dipendenti. Il Gruppo ritiene che per ottenere i risultati migliori il personale debba riflettere le varie comunità in cui operano i nostri clienti. Apprezziamo le competenze, le conoscenze e l'esperienza che la diversità apporta alla nostra cultura e alle nostre soluzioni.