Addetto Conduzione Impianti Su Turni

Chi cerchiamo Per la nostra sede di Bergamo siamo alla ricerca di una persona da inserire come ADDETTO/A CONDUZIONE IMPIANTI all'interno del team "Esercizio Bergamo". La struttura ha lo scopo, per gli impianti di termovalorizzazione, produzione CSS e teleriscaldamento, di garantire la conduzione degli impianti, programmando la produzione e monitorando i dati di esercizio, assicurando il rispetto delle prescrizioni autorizzative e tecnico-normative applicabili; collaborare con il responsabile della struttura Gestione Operativa Bergamo e con la struttura Servizio Manutenzione Termovalorizzatori per la definizione dei programmi di manutenzione degli impianti di competenza; garantire la messa in sicurezza delle aree e/o delle macchine oggetto degli interventi manutentivi e verificare la completa attuazione degli stessi. Società del Gruppo A2A che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento, all'avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un'ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi, che nel caso di Brescia, Bergamo e Milano alimentano anche la rete di teleriscaldamento delle città. Operare sugli impianti di produzione di energia elettrica e termica da termovalorizzazione di rifiuti e caldaie a gas e su impianti ausiliari dell'area industriale; Registrare i dati, le manovre e gli avvenimenti essenziali del proprio turno; Essere responsabile delle manovre da te eseguite su tutti gli impianti; Condurre ed impostare dei parametri operativi per la gestione ottimale degli impianti principali ed ausiliari connessi alla produzione di energia elettrica e di calore; Controllare e verificare funzionalmente gli impianti di produzione in cogenerazione di energia elettrica e calore; Supportare la gestione delle emergenze in qualità di Addetto/a Squadra di Emergenza del sito. Diploma di maturità indirizzo tecnico; Conoscenza di impianti industriali, manovre su impianti in esercizio, messe in sicurezza; Esperienza di 3 – 5 anni in ambito di conduzione/esercizio impianti; Preferibile esperienza nel settore della gestione rifiuti/termoelettrico/petrolchimico/farmaceutico; Costituisce titolo preferenziale ilpossesso della patentedi conduzione di generatori di vapore; Disponibilità a lavorare su tre turni su ciclo continuo; Patente B. Operaio/a
* Contratto Collettivo Nazionale: settore Servizi Ambientali Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 30.800€ e 38.000€. Premio di risultato aziendale, con la possibilità, a discrezione del dipendente, di conversione in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell'azienda. Straordinari Retribuiti
* Indennità di turno
* Pasti: buoni pasto elettronici
* A2A Life Sharing Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l'assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
* A2A Life Caring: iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido
* Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare Che cosa ti aspetta in A2A
* Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
* Famiglia/Welfare: team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
* Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
* Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I); Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale. Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99. Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al colloquio: Consigli per l'iter di selezione .ly/N6pil Processo di selezione .