VICE RESPONSABILE DI NEGOZIO MODA
4 settimane fa
Collegno TO, Provincia di Torino; Piemonte, Italia
Max Mara Fashion Group
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Ti piacerebbe diventare il/la Assistant Store Manager del negozio Intrend Collegno ?Haientusiasmo, orientamento al cliente, dinamicitàe vogliaraggiungere gli obiettivi? Ti relazioni in modo empatico e coinvolgente con le persone di diverse nazionalità?
La risorsa scelta supporterà la Store Manager nella massimizzazione delle vendite rispettando gli standard aziendali e garantirà la guida, la motivazione e la crescita delle risorse on floor .
Brand Identity & Customer
Experience:
Custodire l'immagine del brand garantendo standard di servizio eccellenti e orientati alla fidelizzazione del cliente.
- Performance & KPI Analysis: Supportare la Store Manager nel monitoraggio costante dell'andamento dello store attraverso l'analisi dei KPI (individuali e di negozio), con l'obiettivo di raggiungere gli obiettivi assegnati dalla Direzione Retail. -Team Management & Development: Guidare, motivare e formare il team in linea con i valori aziendali, valorizzando il potenziale di ciascuna risorsa e assicurando una comunicazione interna fluida ed efficace. -Store Operations & Planning: Supporto nell'organizzazione dei turni e pianificazione delle attività dello staff in base alle esigenze del punto vendita, ottimizzando la distribuzione dei compiti. Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento all'interno di aziende Fashion strutturate
- Proattività ed energia, orientamento ai risultati
- Empatia e capacità di coinvolgere il cliente Contratto al 2' livello delCCNL Federdistribuzione (14 mensilità)
- Orario Full Time
- Divisa stagionale
- Ticket Restaurant
- Welfare aziendale
- Prima azienda di confezione Italia, nata nel 1951, con l’intento di proporre abbigliamento femminile “haute de gamme” prodotto secondo processi industriali d’eccellenza. Passione, impegno e tradizione hanno creato uno stile di moda unico: ~9 brands e60+ collezioni per stagione ~2.500+ negozi monomarca ~10.000+ negozi multimarca ~27 lingue parlate ~Il nostro assetto organizzativo si basa su 44 Dipartimenti tra cui Fashion Design, Marketing & Sales, Operations, Retail, ICT, Architecture Design, Economics, BI, etc. #
Experience:
Custodire l'immagine del brand garantendo standard di servizio eccellenti e orientati alla fidelizzazione del cliente.
- Performance & KPI Analysis: Supportare la Store Manager nel monitoraggio costante dell'andamento dello store attraverso l'analisi dei KPI (individuali e di negozio), con l'obiettivo di raggiungere gli obiettivi assegnati dalla Direzione Retail. -Team Management & Development: Guidare, motivare e formare il team in linea con i valori aziendali, valorizzando il potenziale di ciascuna risorsa e assicurando una comunicazione interna fluida ed efficace. -Store Operations & Planning: Supporto nell'organizzazione dei turni e pianificazione delle attività dello staff in base alle esigenze del punto vendita, ottimizzando la distribuzione dei compiti. Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento all'interno di aziende Fashion strutturate
- Proattività ed energia, orientamento ai risultati
- Empatia e capacità di coinvolgere il cliente Contratto al 2' livello delCCNL Federdistribuzione (14 mensilità)
- Orario Full Time
- Divisa stagionale
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- Welfare aziendale
- Prima azienda di confezione Italia, nata nel 1951, con l’intento di proporre abbigliamento femminile “haute de gamme” prodotto secondo processi industriali d’eccellenza. Passione, impegno e tradizione hanno creato uno stile di moda unico: ~9 brands e60+ collezioni per stagione ~2.500+ negozi monomarca ~10.000+ negozi multimarca ~27 lingue parlate ~Il nostro assetto organizzativo si basa su 44 Dipartimenti tra cui Fashion Design, Marketing & Sales, Operations, Retail, ICT, Architecture Design, Economics, BI, etc. #