Ingegnere logistica.

pGi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. N. 1101-SG), Multinazionale Italiana Leader nei Servizi per le Risorse Umane con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, ricerca per multinazionale leader mondiale nel settore logistico un /ppbLOGISTICS ENGINEER /b /ppPer il potenziamento della nostra struttura operativa presso la sede di San Pietro Mosezzo (NO), ricerchiamo un Ingegnere logistico con solida base ingegneristica e forte orientamento all'analisi. La figura supporterà la gestione e il miglioramento continuo dei processi di magazzino tramite analisi KPI, flussi e volumi, oltre a contribuire alla definizione e all'aggiornamento di procedure operative e metodi di lavoro. /ppIl ruolo prevede esposizione diretta verso il cliente contribuendo concretamente alle decisioni operative e ai piani di miglioramento. In particolare si occuperà di: /pulliMonitoraggio e analisi di KPI logistici, flussi e volumi di magazzino /liliCreazione e aggiornamento di dashboard/report a supporto delle decisioni operative /liliAnalisi dei processi end-to-end (ricevimento, stoccaggio, picking, spedizione, inventari) e proposta di azioni di efficientamento /liliAttività di continuous improvement e standardizzazione (es. logiche 5S/6S, con attenzione anche a qualità e sicurezza) /liliRedazione/aggiornamento di SOP e Work Instructions e verifica di coerenza tra documentazione e operatività reale /liliInterazione con i team operativi e di supporto; lavoro a stretto contatto con il team del cliente e con il responsabile di riferimento /li /ulpbRequisiti /b /pulliLaurea in Ingegneria (preferibilmente gestionale/industriale/logistica o affini) /liliEsperienza indicativa: 3 anni in contesti logistici e/o di magazzino /liliExcel avanzato, familiarità con ERP e strumenti di reportistica/dashboard /liliInglese fluente (necessario per riunioni tecniche e interazioni operative) /liliPlus: Power BI, AutoCAD /li /ulpbCompetenze e caratteristiche richieste: /b /ppCerchiamo una persona proattiva, con spiccato senso di problem solving, capacità di gestire priorità e situazioni critiche, attitudine al lavoro in team e capacità di presentare analisi e raccomandazioni in modo chiaro anche in contesti con cliente. /ppbFormazione e crescita /b /ppPrevisti 2-3 mesi di formazione e affiancamento con il responsabile e un percorso di crescita con progressivo ampliamento di responsabilità su processi, standard e progetti di miglioramento. /ppbOFFERTA CONTRATTUALE /b /ppbOfferta Contrattuale /b: Inserimento con contratto a tempo indeterminato in azienda /ppbInquadramento /b: CCNL Trasporti e Logistica, range RAL: €32.000
- €35.000 (verrà commisurata all'esperienza maturata). /Full time, dal lunedì al venerdì con flessibilità oraria in ingresso (08:00
- 09:30) /ppbSede di lavoro /b: San Pietro Mosezzo (NO), con possibilità di trasferte 1 volta ogni ~2 mesi su Aprilia /ppbBenefit /b: Buoni pasto da €8,00 /ppFacciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. ppI valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. /ppL’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.