Senior HR Specialist

Venicecom è un Gruppo Internazionale di Consulenza e Servizi IT ( fondato nel 1998 a Venezia. Ha una vasta esperienza nella realizzazione di software custom e nelle piattaforme e servizi per l’e-Procurement ( la Governance di Progetto ( e la Salute e Sicurezza dei dipendenti sui luoghi di lavoro ( Venicecom supporta grandi Aziende nazionali e internazionali, PMI e Pubblica Amministrazione nel processo di trasformazione digitale creando soluzioni, sinergie e opportunità.

Il Gruppo Venicecom è alla ricerca di un/una Senior HR Specialist che, all’interno della Direzione Risorse Umane, supporti a 360° la gestione delle risorse umane e, conoscendo a fondo il business aziendale, lo traduca in azioni operative e concrete di sviluppo delle persone e dell’organizzazione, assumendo le seguenti responsabilità:

Aree di intervento:

• Ricerca, selezione e onboarding: definizione dei fabbisogni con le diverse Aree aziendali, sourcing, colloqui, proposte di assunzione, KPI di recruiting e inserimento dei nuovi assunti fino a

offboarding;

• Sviluppo e performance: Valutazioni, piani di carriera e incentivazione;

• Employer branding, engagement e welfare: employer branding, comunicazione interna, welfare,

inclusione e Corporate Social Responsibility;

• Amministrazione, payroll e compensation: contratti, presenze, comunicazioni obbligatorie,

raccordo con il consulente del lavoro, benchmarking retributivo, benefit e costo del lavoro,

procedimenti disciplinari, contenzioso e primo punto di contatto dei dipendenti;

• Salute e sicurezza: raccordo con RSPP e Medico Competente, visite mediche e formazione

obbligatoria;

• HR Business Partnering e organizzazione: affiancamento dei Manager su organigrammi,

dimensionamento degli organici, riorganizzazioni e mobilità internazionale;

• Progetti HR e people analytics: digitalizzazione dei processi, revisione di policy, indagini di clima,

report e KPI HR per la Direzione.

La risorsa possiede le seguenti caratteristiche:

• Inglese fluente;

• Laurea in materie giuridiche, umanistiche, economiche o psicologiche;

• Esperienza minima 5 anni in ruoli HR con competenze trasversali (selezione, amministrazione,

formazione, relazioni con i dipendenti);

• Conoscenza del diritto del lavoro, del CCNL Commercio, del GDPR e del D.Lgs. 81⁄08 ; uso pacchetto

Office (buona conoscenza Excel)

• Lavoro in team, ascolto, comunicazione, orientamento al servizio, accuratezza, riservatezza e

autonomia;

Costituiranno titolo preferenziale:

• Conoscenza della lingua araba

• Esperienza in ambito informatico e approccio internazionale;

• Master in gestione delle risorse umane o in diritto del lavoro;

La risorsa sarà inquadrata al CCNL Commercio, al livello contrattuale commisurato alle iniziali capacità ed esperienze, con una RAL nella fascia € 30-50 K e godrà di:

• un piano di Formazione Continua con la Venicecom Academy;

• buoni pasto;

• un Percorso di Crescita Professionale pluriennale per lo sviluppo del proprio potenziale.

Sede di lavoro: HQs Marghera, Venezia

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903⁄77 e 125⁄91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215⁄03 e 216⁄03 .