Addetta/O Alle Pulizie
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Verify your compatibility with this job ad? %ApplyHumangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore dei servizi di pulizia ricerca un/unaAddetto/a alle PulizieLa selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Responsabilità principaliLa risorsa si occuperà di: Pulizia e sanificazione degli ambienti del punto vendita; Riordino delle aree comuni e degli spazi assegnati; Utilizzo dei principali prodotti e strumenti per le pulizie professionali; Garantireil rispetto degli standard di igiene e sicurezza.
Requisiti richiestiSono richiesti: Esperienza, anche minima, nel settore delle pulizie civili e/o industriali; Affidabilità, precisione e autonomia nello svolgimento delle attività; Puntualità e senso di responsabilità; Disponibilità alavorare nella fascia oraria richiesta.
Saranno considerate un plus: Esperienza presso punti vendita della grande distribuzione o negozi; Disponibilità ad eventuali sostituzioni o incrementi orari; Domicilioin zone limitrofe al luogo di lavoro.
Cosa offriamoInserimento in un contesto strutturato e organizzato; Affiancamento iniziale; Ambiente di lavoro orientato alla qualità del servizio e alla collaborazione.
Sede di lavoroMantova (MN) – Zona La FavoritaModalità di lavoro: in presenza.
Tipologia contrattualeContratto di somministrazione con possibilità di proroghe e inserimento continuativo. CCNL applicato: Multiservizi Pulizia e Logistica – Cooperative Italiane.
Livello di inserimento: VII livello.
Orario di lavoro: Part-time di 3 ore settimanali, nella seguente giornata: Lunedì dalle 08:30 alle 11:30.Retribuzione e condizioni economicheRetribuzione lorda mensile prevista secondo quanto stabilito dal CCNL Multiservizi Pulizia e Logistica – Cooperative Italiane, livello VII.La proposta economica sarà definita sulla base dei criteri previsti dal CCNL applicato.
Iter di selezioneIl processo di selezione prevede: Screening delle candidature; Colloquioconoscitivo con Humangest; Eventualecolloquio con l'azienda cliente; Proposta contrattuale.
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Per candidarsi inviare il proprio CV aggiornato a Humangest Spa. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.