HR Manager
3 giorni fa
Riesci a trasmettere la visione aziendale con la stessa grinta di un Top Seller ? Se la tua missione è attrarre i migliori per scalare il mercato, la nostra realtà ti aspetta. Qual è il tuo prossimo obiettivo? Siamo un gruppo HR che ha scelto di unire competenze, energia e visione per far crescere davvero il reparto delle Risorse Umane all’interno di N Space, un ecosistema in forte espansione. Con un organico di 75 collaboratori e un Team HR di 3 persone già operativo, cerchiamo un/una HR Manager che ci aiuti a fare un salto di qualità, guidando la funzione in modo strutturato e strategico. Se stai cercando un ruolo in cui mettere a terra progetti, avere un reale e misurabile impatto sui risultati di business e guidare una funzione in evoluzione, candidati ora Il tuo impatto in Azienda In qualità di HR Manager le tue responsabilità principali includeranno: Talent Acquisition: Progettare e supervisionare campagne di recruiting per figure commerciali Senior e Manageriali, riducendo il time-to-hire e garantendo la qualità dell'inserimento. Strategia e KPI: Implementare e monitorare sistemi di valutazione delle performance e KPI HR (Retention, Productivity per head, ROI della formazione). Cultura e Coesione: Alimentare il nostro ecosistema, organizzando eventi di coesione e percorsi di formazione interna. Promuovere un clima aziendale positivo e concreto, fondamentale per il benessere interno dei collaboratori Leadership del Team: Coordinare e far crescere le 3 figure attualmente operative nel dipartimento HR. Chi cerchiamo Esperienza: 7-10 anni in ruoli HR e di Gestione delle persone; Focus specifico sulla gestione di reti commerciali dinamiche. Mentalità: Approccio proattivo, orientamento ai risultati e capacità di analisi dei dati finanziari e di business. Soft Skills: Capacità di negoziazione, problem solving strategico e una spiccata attitudine alla "Person Integration". Presenza: Lavoro in sede dal lunedì al venerdì. Cosa Offriamo Il pacchetto retributivo è studiato per attrarre i migliori talenti del territorio: Contratto Subordinato: RAL € 45.000 - € 55.000 + MBO strutturato sul raggiungimento dei KPI di crescita della rete. Collaborazione P.IVA: € 55.000 - € 60.000 + MBO strutturato sul raggiungimento dei KPI di crescita della rete. Sviluppo: Un piano di crescita strutturato che può portarti a diventare socio dell'azienda. Lavoro di squadra: Un Team HR già operativo e pronto ad accogliere una figura strategica all'interno del reparto. Lavora dove vuoi: Abbiamo 5 sedi attive sul territorio (Firenze, Quarrata, Pistoia, Montecatini) e la flessibilità è il nostro punto di forza. Cerchiamo qualcuno che non abbia paura di sognare in grande, ma che abbia i piedi ben piantati nei dati. Un manager che sappia vendere un sogno e realizzarlo ogni giorno con le persone. Ti senti pronto a diventare l’architetto della nostra crescita? Candidati ora
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3 giorni fa
Firenze, Italia N Space A tempo pienoRiesci a trasmettere la visione aziendale con la stessa grinta di unTop Seller? Se la tua missione è attrarre i migliori per scalare il mercato, la nostra realtà ti aspetta.Qual è il tuo prossimo obiettivo?Siamo un gruppo HR che ha scelto di unire competenze, energia e visione per far crescere davvero il reparto delle Risorse Umane all'interno di N Space,...
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16 ore fa
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3 giorni fa
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2 giorni fa
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