ADDETTO - RESPONSABILE SERVIZIO PREVENZIONE E PROTEZIONE

NYSE: ITT) is a diversified global leading manufacturer of highly engineered critical components and customized technology solutions serving the flow, aerospace and defense, transportation, industrial, and energy markets. Through operational execution, innovation, and disciplined capital deployment, including strategic acquisitions such as SPX FLOW, ITT partners with its customers to deliver enduring solutions to the key industries that underpin our modern way of life. Headquartered in Stamford, Connecticut, ITT has a market cap of roughly $20 billion and employs more than 15,000 people across 40 countries and serves customers in approximately 125 countries. Following the acquisition of SPX FLOW, the company is expected to generate $5.4 billion in annual revenue. Our businesses are organized in three distinct segments, each based around our core engineering DNA: A global leader in, providing a broad portfolio of pumps, valves, mixing and agitation equipment, heat transfer, homogenizers, separation, water and wastewater treatment, and engineered process solutions. Our leading brands include the iconic Goulds Pumps (with more than 175 years of history), Anhydro, APV, Bornemann, Bran+Luebbe, C'treat, Engineered Valves, Gerstenberg Schr"oder, Habonim, Johnson Pump, Lightnin, Philadelphia, Plenty, PRO Cast, Rheinh"utte, Seital Separation, Stelzer, Svaneh"oj, Tigerholm, Uutechnic, VIDAR, Waukesha Cherry-Burrell. A global leader in brake pads (ICE and electrified brake pads) and shock absorbers (energy absorption solutions) for transportation applications. A leader in critical applications for the aerospace, defense and industrial markets, including harsh environment connectors and control components. Our leading brands include ITT Cannon, Enidine, Aerospace Controls and kSARIA. Siamo alla ricerca di una figura di ASPP, addetto/a al servizio di Prevenzione e Protezione che lavorerà nel team EHS presso il nostro sito produttivo di Barge (CN). A diretto riporto dell'ESH Manager collabora alle seguenti attività: individuazione e gestione dei temi inerenti alla sicurezza e alla salubrità degli ambienti di lavoro in collaborazione principalmente con RSPP, Medico competente e RLS; stesura e aggiornamento del DVR con focus su rischi Specifici (meccanici, chimico, ergonomia, rumore, movimentazione carichi, ATEX etc.); raccolta e analisi dati per l'identificazione delle "root cause" di infortuni, near miss, UA/UC; partecipazione/conduzione di sopralluoghi degli ambienti di lavoro anche in collaborazione con i preposti aziendali o altre figure professionali; gestione dei dati statistici e aggiornamento del portale ITT dedicato alla registrazione di incidenti, medicazioni, near miss e azioni/condizioni non sicure; Gemba walks periodici (con RSPP e altre figure aziendali)
- vigilanza sul rispetto delle procedure di sicurezza (DPI, LOTO, spazi confinati, ecc.)
- organizzazione dei programmi di informazione e di formazione dei lavoratori e degli addetti alla gestione delle emergenze (es. antincendio e primo soccorso). monitoraggio delle scadenze formative con particolare attenzione alla formazione obbligatoria prevista dall'accordo Stato-Regioni;
- erogazione delle sessioni formative su rischi e comportamenti sicuri (Safety Talk); verifica dei requisiti sicurezza fornitori (DUVRI-DURC-Formazione etc)
- partecipazione a ispezioni e audit di Enti e Appaltatori verifica presenza, scadenze, fruibilità dei presidi antincendio gestione della normativa ambientale ISO 14001 e ISO 45001 controllo sulla corretta raccolta e smaltimento rifiuti e prodotti pericolosi Esperienza di almeno 2-3 anni nel ruolo, in contesti produttivi complessi Conoscenza della normativa ISO 14001 e ISO 45001 (plus) Comunicazione efficace, capacità di lavorare in team, con diversi referenti, organizzazione, capacità di dare le giuste priorità e precisione completano il profilo. Offriamo una RAL a partire da € 31.000 commisurata all'effettiva esperienza professionale, oltre alla retribuzione variabile, al piano di welfare aziendale e alla possibilità di usufruire del ristorante aziendale. #