Addetto Al Forno Di Fusione Esperto

Addetto al forno di fusione esperto SAD Recruiting Srl•Rezzato, Lombardia, Italia
Descrizione dell'offerta di lavoro
per importante realtà industriale operante nel settore della fonderia metalmeccanica ricerchiamo un Fornista Esperto / Capo Forno da inserire all'interno del reparto fusione.

La persona inserita si occuperà di :

conduzione , avviamento e spegnimento dei forni fusori (rotativi).

Controllo della qualità del metallo fuso , gestione delle correzioni chimiche in bagno e analisi dei provini.

Diagnostica di primo livello in caso di anomalie di processo e gestione della manutenzione straordinaria dei refrattari.

Supervisione del rispetto delle norme di sicurezza e dei protocolli DPI all'interno dell'area forni.

Settore: Industria metalmeccanica

Ruolo: Produzione/Operations

CCNL applicato: METALMECCANICA - Industria

Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800

Data di assunzione: 15/10/2026

Percentuale di occupazione: Full-time

Disponibilità lavorativa: Lavoro notturno

Gestisce altre persone: No

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Inquadramento: Operaio

Requisiti:

Esperienza consolidata (almeno 5-7 anni) nel ruolo specifico di fornista in fonderie.

Profonda conoscenza dei processi metallurgici e delle dinamiche termiche dei forni industriali.(forni a induzione sia crogiolo sia a canale )

Capacità di lettura dei report di analisi chimica (spettrometro).

Possesso dei patentini per la movimentazione dei carichi ( carroponte e carrello elevatore ).

Disponibilità al lavoro su turni (compresi i notturni.

Si Offre:

Tipologia contrattuale: Assunzione diretta a tempo indeterminato .

Inquadramento: Livello metalmeccanico commisurato alla reale competenza del candidato.

Retribuzione: RAL indicativa: 32.000€ - 35.000€ maggiorazioni di turno e welfare aziendale.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). I dati personali saranno trattati esclusivamente per la finalità di selezione del personale.

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