Buyer junior
2 giorni fa
Provincia di Reggio nell'Emilia, Emilia-Romagna, Italia
E80 Group
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E80 Group è una multinazionale specializzata in soluzioni intralogistiche automatizzate per imprese operanti nei settori food, beverage e tissue. Oltre a LGV e AGV, magazzini automatici ad alta densità ed etichettatrici, fasciatori e pallettizzatori robotizzati, il Gruppo ha sviluppato la piattaforma software SM.
LE80 (Smart Integrated Logistics) per garantire l’integrazione tra sistemi e flussi produttivi e la massima tracciabilità dall’ingresso delle materie prime alla spedizione. Questi sono i fondamenti della nostra cultura aziendale sempre al servizio delle persone, dei clienti e del territorio Saranno le nostre paure a limitare il nostro successo, non i nostri errori. Il segreto per assumere talenti di successo sta nel cercare persone che non abbiano paura di fallire, ma vogliano cambiare il mondo – Enrico Grassi, CEO e fondatore di E80 Group. Il Junior Buyer sarà inserito all’interno del reparto Purchasing , con focus sull’acquisto di componenti a disegno, e avrà la responsabilità, in collaborazione con il team, di gestire il processo di approvvigionamento dei beni e servizi necessari alle attività aziendali. La figura collaborerà quotidianamente con fornitori, uffici tecnici e stakeholder interni, contribuendo al miglioramento delle performance della supply chain e al raggiungimento degli obiettivi di costo, qualità e servizio. Responsabilità , in collaborazione con team Negoziare prezzi, condizioni commerciali e tempi di consegna in linea con le strategie aziendali. Collaborare attivamente con l’Ufficio Tecnico nelle fasi di sviluppo prodotto, supportando le attività di sourcing e industrializzazione. Costruire e consolidare relazioni di partnership con fornitori e clienti interni, interfacciandosi con Customer Service, Pianificazione della Produzione, Produzione, Cost Estimating e società controllate. Svolgere attività di scouting e qualificazione di nuovi fornitori. Diploma tecnico o laurea in ambito tecnico, preferibilmente in Ingegneria Meccanica, Meccatronica o Gestionale. Esperienza di 2-3 anni in ruoli di Buyer, Procurer o Project Manager in contesti industriali. Buona capacità di comunicazione, negoziazione e gestione delle relazioni. Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel. Prossibile Conoscenza di SAP. La conoscenza di Power BI costituisce un requisito preferenziale. Conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (livello B1). Capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico. Attitudine al lavoro di squadra, proattività e orientamento al risultato. Inserimento con contratto a tempo indeterminato. Ruolo prevede una retribuzione iniziale a partire da 28.000 € di RAL e comunque commisurata all’esperienza pregressa Smart working pari al 40% del tempo su base mensile Ambiente dinamico e tecnologicamente avanzato, caratterizzato da una forte collaborazione interfunzionale. Opportunità di crescita professionale all’interno di una realtà industriale in continua evoluzione. Not just a job, but Career growth : la nostra crescita costante è alla base di una cultura aziendale fortemente orientata allo sviluppo dei talenti. Per questo creiamo costantemente opportunità per farti imparare, crescere e realizzare il tuo pieno potenziale, qualunque percorso di carriera tu scelga. E80 World Academy : preparati a rimanere stupito dai nostri innovativi percorsi di formazione. BE80 : entrerai a far parte di un gruppo dinamico e collaborativo, in cui potrai conoscere persone provenienti da tutto il mondo e dare il tuo contributo ogni giorno.
LE80 (Smart Integrated Logistics) per garantire l’integrazione tra sistemi e flussi produttivi e la massima tracciabilità dall’ingresso delle materie prime alla spedizione. Questi sono i fondamenti della nostra cultura aziendale sempre al servizio delle persone, dei clienti e del territorio Saranno le nostre paure a limitare il nostro successo, non i nostri errori. Il segreto per assumere talenti di successo sta nel cercare persone che non abbiano paura di fallire, ma vogliano cambiare il mondo – Enrico Grassi, CEO e fondatore di E80 Group. Il Junior Buyer sarà inserito all’interno del reparto Purchasing , con focus sull’acquisto di componenti a disegno, e avrà la responsabilità, in collaborazione con il team, di gestire il processo di approvvigionamento dei beni e servizi necessari alle attività aziendali. La figura collaborerà quotidianamente con fornitori, uffici tecnici e stakeholder interni, contribuendo al miglioramento delle performance della supply chain e al raggiungimento degli obiettivi di costo, qualità e servizio. Responsabilità , in collaborazione con team Negoziare prezzi, condizioni commerciali e tempi di consegna in linea con le strategie aziendali. Collaborare attivamente con l’Ufficio Tecnico nelle fasi di sviluppo prodotto, supportando le attività di sourcing e industrializzazione. Costruire e consolidare relazioni di partnership con fornitori e clienti interni, interfacciandosi con Customer Service, Pianificazione della Produzione, Produzione, Cost Estimating e società controllate. Svolgere attività di scouting e qualificazione di nuovi fornitori. Diploma tecnico o laurea in ambito tecnico, preferibilmente in Ingegneria Meccanica, Meccatronica o Gestionale. Esperienza di 2-3 anni in ruoli di Buyer, Procurer o Project Manager in contesti industriali. Buona capacità di comunicazione, negoziazione e gestione delle relazioni. Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel. Prossibile Conoscenza di SAP. La conoscenza di Power BI costituisce un requisito preferenziale. Conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (livello B1). Capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico. Attitudine al lavoro di squadra, proattività e orientamento al risultato. Inserimento con contratto a tempo indeterminato. Ruolo prevede una retribuzione iniziale a partire da 28.000 € di RAL e comunque commisurata all’esperienza pregressa Smart working pari al 40% del tempo su base mensile Ambiente dinamico e tecnologicamente avanzato, caratterizzato da una forte collaborazione interfunzionale. Opportunità di crescita professionale all’interno di una realtà industriale in continua evoluzione. Not just a job, but Career growth : la nostra crescita costante è alla base di una cultura aziendale fortemente orientata allo sviluppo dei talenti. Per questo creiamo costantemente opportunità per farti imparare, crescere e realizzare il tuo pieno potenziale, qualunque percorso di carriera tu scelga. E80 World Academy : preparati a rimanere stupito dai nostri innovativi percorsi di formazione. BE80 : entrerai a far parte di un gruppo dinamico e collaborativo, in cui potrai conoscere persone provenienti da tutto il mondo e dare il tuo contributo ogni giorno.