V&V Engineer

12 ore fa

Lazio, Lazio, Italia aizoOn Technology Consulting Tempo pieno

aizoOn, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a V&V Engineer.

Il/La candidato/a verrà inserito/a all'interno dell'area Engineering della divisione ADeN (Aerospace, Defence & Naval) a supporto delle attività dei V&V Manager nelle attività di verifica e validazione di sistemi elettronici complessi.

La persona contribuirà alla definizione ed esecuzione di campagne di test, all'analisi dei requisiti e alla validazione di sistemi EW hardware/firmware e software.

Principali attività:

  • Analizzare requisiti di sistemi e apparati EW (HW/SW/FW) e definire casi di test.
  • Preparare ed eseguire attività di Verification & Validation.
  • Partecipare alle attività di integrazione e qualifica dei sistemi.
  • Analizzare anomalie e supportare le attività di troubleshooting.
  • Redigere documentazione tecnica e piani/procedure/report di test.
  • Collaborare con team multidisciplinari di System, Hardware, Firmware e Software Engineering.

PROFILO

  • Laurea in Ingegneria Elettronica, Telecomunicazioni, Informatica e discipline STEM equivalenti.
  • Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo
  • Buona conoscenza della lingua inglese.
  • Capacità di analisi dei requisiti e problem solving.

COMPETENZE TECNICHE

  • Esperienza in attività di test, integrazione o validazione di sistemi elettronici a radiofrequenza o prodotti software.
  • Conoscenza della strumentazione elettronica di laboratorio.
  • Esperienza con sistemi embedded, RF o apparati ad alta complessità o in alternativa esperienza con sistemi e prodotti software.

Costituiscono titolo preferenziale:

  • Conoscenza di strumenti quali DOORS, MATLAB, LabVIEW, Python, Jira o Git.
  • Esperienza nell'automazione dei test.

INFORMAZIONI CONTRATTUALI

Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, n.Ro 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.

Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.

La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità.

CCNL Terziario

Level 2-1-Q

Salary Band € 40.000 – 50.000

Variable Pay Band € 1.000-3000

Welfare Band € 1.000

Meal Vouchers € 8

In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.

EQUAL OPPORTUNITY

The job search refers to candidates of both genders