Receptionist (home based)

Career Center di Brescia seleziona RECEPTIONIST per importante realtà chimico farmaceutica del territorio Responsabilità principali: - Accoglienza clienti, visitatori e partner aziendali, garantendo professionalità, cortesia e disponibilità - Gestione del centralino: smistamento chiamate, gestione posta elettronica e corrispondenza in ingresso/uscita - Supporto organizzativo a meeting, prenotazioni sale, coordinamento degli ingressi e gestione ospiti - Gestione della reception mantenendo ordine, cura degli spazi e un'immagine aziendale impeccabile Requisiti: - Lingue: ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2/C1), la conoscenza di ulteriori lingue sarà considerata un plus - Competenze comunicative eccellenti, sia al telefono, sia in presenza - Aspetto professionale e curato, con capacità di relazionarsi con clienti nazionali e internazionali - Ottima padronanza degli strumenti informatici, in particolare pacchetto Office (Outlook, Word, Excel) - Preferibile esperienza pregressa in ruoli di front office, reception o segreteria - Capacità organizzative e gestione priorità in un ambiente dinamico Soft Skills: - Atteggiamento solare, positivo e orientato all'accoglienza - Spiccata proattività, velocità di apprendimento e autonomia - Ottime doti di problem solving e gestione delle richieste improvvise - Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con più reparti - Affidabilità, ordine e precisione Caratteristiche dell'offerta - Contratto: Inserimento diretto con l'azienda cliente, con inquadramento secondo CCNL Chimico - Farmaceutico - Luogo di lavoro: Full Time 40h settimanali, dal lunedì al venerdì. - Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura.