Tecnico di presidio

1 mese fa

Varese VA, Provincia di Varese; Lombardia, Italia Sphera Service Tempo pieno

Sphera Service è alla ricerca di un/una Tecnico/a di Presidio IT da inserire presso la sede di un cliente a Malpensa .

La risorsa entrerà a far parte di un team strutturato e si occuperà di attività di supporto tecnico agli utenti e gestione operativa delle postazioni di lavoro.

Attività principali
  • assistenza tecnica di primo livello agli utenti;
  • diagnosi e risoluzione di problematiche hardware e software;
  • gestione delle richieste attraverso gli strumenti di ticketing;
  • configurazione di postazioni di lavoro, dispositivi e applicativi;
  • supporto alla gestione dei principali servizi IT aziendali;
  • assistenza agli utenti nell’utilizzo di applicazioni e procedure.
Requisiti

Cerchiamo una persona che possieda:

  • diploma tecnico in ambito informatico o titolo equivalente;
  • conoscenze di base in ambito help desk e assistenza tecnica;
  • buona conoscenza di Windows 10 e versioni successive;
  • ottima conoscenza della lingua italiana;
  • conoscenza della lingua inglese almeno di livello B2;
  • disponibilità a lavorare in presenza presso la sede di Malpensa.

Saranno considerate un plus conoscenze di base di Windows Server, reti, stampanti, dispositivi aziendali, applicativi e strumenti di ticketing .

Completano il profilo affidabilità, precisione, orientamento alla risoluzione dei problemi, capacità di lavorare in squadra, curiosità verso le nuove tecnologie e predisposizione al rapporto con gli utenti.

Cosa offriamo
  • formazione e affiancamento sul campo;
  • percorso di crescita professionale;
  • team strutturato e collaborativo;
  • contesto di lavoro internazionale;
  • assicurazione sanitaria integrativa;
  • buoni pasto.

Modalità di lavoro: in presenza presso la sede del cliente

Sede di lavoro: Malpensa

Contratto: CCNL Metalmeccanico

Tipo di impiego: tempo pieno

Settore: Servizi IT e consulenza IT

La ricerca è rivolta a candidati e candidate nel rispetto delle Leggi 903⁄1977 e 125⁄1991 e dei D.Lgs. 198⁄2006 , 215⁄2003 e 216⁄2003 , garantendo pari opportunità e parità di trattamento.

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